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G1401 · VALLERIANT

Alternant BTS MCO - Manager en Formation (H/F)

Description du poste

Le restaurant McDonald's de Vallet se développe et nous sommes à la recherche de futurs alternants intégrant un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en apprentissage ou stage à la rentrée de septembre 2026 !

Dès ton intégration tu es accompagné et formé par un tuteur mais également par nos formateurs au quotidien pour réaliser tes objectifs :

A) DÉVELOPPER LA RELATION CLIENT & ASSURER LA VENTE

  • Définir des plans d'actions et adapter les offres,
  • Réaliser une étude concurrentielle
  • Accueillir le client : le conseiller, l'orienter, le fidéliser
  • Traiter les réclamations et réaliser une enquête de satisfaction
  • Développer le programme de fidélité
  • Prendre les commandes et encaisser

B) ANIMER & DYNAMISER L'OFFRE COMMERCIALE

  • Définir des plans d'actions, les réaliser et savoir en restituer une analyse
  • Organiser l'espace commercial sur les différents canaux de vente : salle, drive, vente à emporter, choisir et mettre en place la PLV, programmation des ventes
  • Rendre le restaurant attractif et fonctionnel
  • Proposer et organiser des opérations commerciales ou promotionnelles
  • Prévoir la communication sur les RS

C) ASSURER LA GESTION OPÉRATIONNELLE

  • Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Apprendre la gestion des stocks & rotations
  • Organiser les livraisons
  • Savoir produire les commandes clients
  • Apprendre à ouvrir et fermer le restaurant tout en respectant les procédures mises en place

D) MANAGER L'ÉQUIPE COMMERCIALE

  • Animer une équipe
  • Former une équipe pour la faire grandir et évaluer ses performances
  • Organiser le travail de son équipe

Modalités du poste :

35h/semaine en alternance sur 24mois, 2 jours de repos consécutifs

Rémunération selon la grille des salaires 2026

Possibilité de commencer par un contrat dès maintenant pour être opérationnel dès la rentrée

Nos avantages :

Avantages repas (4,35€/repas)

Prime de blanchissage et parrainage (sous conditions)

Parcours de formation individuel pouvant faire évoluer vers une poursuite d'études ou une opportunités d'embauche

Financement de la formation à la charge de l'employeur

Un.e tuteur.ice et des formateurs disponibles et à l'écoute pour accompagner votre progression

Nous recherchons des candidats avec un super relationnel et une forte motivation pour apprendre et progresser ! Le taux de réussite pour l'ensemble de nos apprentis est de 100% !

N'hésite pas à nous contacter pour plus d'informations : [email protected]

On attend plus que toi ;)

Données marché — Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Salaire net mensuel
Débutant3 408
Moyen3 670
Expérimenté3 775
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
3 110

postes prévus (BMO 2025)

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