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M1501 · GOZOKI

Alternant Assistant SIRH (H/F)

Description du poste

Tu souhaites développer tes compétences en gestion des outils RH et en SIRH au sein d'un environnement en pleine structuration et stimulant ?


Rejoins-nous pour une alternance où tu interviendras sur le déploiement et l'optimisation des outils RH, avec un rôle clé dans la fiabilité des données et l'accompagnement des utilisateurs !


Tes missions :


Au sein du service SIRH, rattaché(e) au Chef de projets SIRH, tu participeras à des missions variées et opérationnelles :


- Participer au déploiement du nouveau SIRH et contribuer à sa maintenance post-projet ;


- Assurer la maintenance de l'outil de gestion des temps (Kelio) et accompagner les utilisateurs au quotidien ;


- Être un interlocuteur privilégié des Assistants RH, managers et directeurs de site pour le suivi et l'amélioration des outils ;


- Rédiger des supports de formation et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils ;


- Contribuer à la mise en place d'audits afin de fiabiliser et optimiser les outils RH ;


- Participer au monitoring des interfaces et à l'amélioration continue des systèmes ;


- Prendre part au déploiement de nouveaux outils, notamment MyReport.


Tu contribueras également à la structuration du service SIRH, à l'intégration des évolutions organisationnelles (rachats, fusions, accords) et à la fiabilisation des données RH. Secteur: Agroalimentaire Poste: Consultant SIRH (H/F) Temps Plein Profil: Tu prépares une formation de niveau Licence ou Master avec une spécialisation en RH, ou SIRH, et tu souhaites acquérir une expérience concrète dans un environnement en transformation.


Tu es reconnu(e) pour ta capacité d'analyse, ta rigueur et ton sens de l'organisation. Tu sais communiquer efficacement et faire preuve d'écoute auprès de différents interlocuteurs.


Tu apprécies travailler en équipe tout en étant capable de mener tes missions en autonomie. Ta curiosité et ton intérêt pour les outils informatiques te permettront de monter rapidement en compétences.


Une bonne maîtrise des outils informatiques est attendue. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur nos différents sites, accompagnés du Chef de projets SIRH.


L'atout charme de la maison :


- Des opportunités d'évolution interne


- Parrainage : une intégration personnalisée pour chaque nouveau collaborateur


- La boite à talents : L'alternance au coeur du groupe !


- Des moments de convivialité (soirée de fin d'année, barbecue d'été, dégustations de nos produits, challenges sportifs, ...)

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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