Aller au contenu
K2101 · HTI TECHNOLOGIES

Alternant amélioration continue et méthode H/F (H/F)

Description du poste

Offre : H/F Chargé(e) amélioration continue / Méthode (Alternance)

Chez HTI, ce sont les personnes qui font toute la différence.

Nous misons avant tout sur des profils motivés et engagés, au-delà des compétences techniques.

Si vous avez envie de contribuer à l'évolution d'une PME à la fois innovante et conviviale, et que vous cherchez un poste concret, utile et stimulant, alors votre place est peut-être chez nous !

HTI, qui sommes-nous ?

Basée à Décines, aux portes de Lyon et accessible facilement en transport (Tram T3), HTI GROUP est une PME spécialisée dans les dispositifs médicaux, réunissant une cinquantaine de collaborateurs sur deux sites :

  • HTI TECHNOLOGIES, depuis 1979, spécialisée dans le revêtement céramique pour prothèses orthopédiques mais aussi dans la conception et la fabrication d'implants avec ce même matériau.

  • HTI MED, depuis 2013, dédié au nettoyage et conditionnement de dispositifs médicaux en environnement contrôlé.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) amélioration continue / Méthode (Alternance) pour rejoindre notre équipe HTI TECHNOLOGIES.

Chargé(e) amélioration continue / Méthode (Alternance)

Vos missions

Rattaché(e) aux ingénieurs production, vous aurez en charge de :

  • Méthodes & Documentation Rédiger et mettre à jour les modes opératoires en lien avec les équipes, en garantissant clarté et conformité aux standards.

  • Mesure du travail Réaliser des chronométrages, appliquer le jugement d'allure et analyser les écarts pour identifier les axes d'optimisation.

  • Démarche 5S Conduire les chantiers 5S en atelier, élaborer les standards visuels et assurer le suivi des audits réguliers.

  • Amélioration continue Identifier les dysfonctionnements terrain, proposer des actions et participer aux chantiers d'amélioration (Kaizen, PDCA.).

  • Implantation & postes de travail Contribuer à l'organisation de l'atelier et à la définition des postes en tenant compte des contraintes de flux, d'ergonomie et de sécurité.

  • Pilotage des actions Assurer le suivi des plans d'actions : avancements, relances et reporting auprès de l'encadrement.

  • Gestion de projets Participer aux projets d'amélioration en contribuant aux analyses, livrables et ateliers de travail.

  • Résolution de problèmes Prendre part au traitement des non-conformités et aux analyses de causes (5 Pourquoi, Ishikawa.), et suivre les actions correctives jusqu'à clôture.

(Les missions peuvent être ajustées en fonction de votre profil.)

Ce que nous recherchons

  • Formation : Ingénieur / Licence / BUT dans le domaine

  • Vous êtes rigoureux, méthodique et avec un esprit d'équipe

Une première expérience en environnement industriel est un plus. .

Ce que nous proposons

Une entreprise à taille humaine avec des conditions avantageuses :

39h en 4.5 jours (vendredi après-midi libre)

Mutuelle prise en charge à 100%

Tickets restaurant

Abonnement TCL pris en charge à 50%

Candidature

Merci d'envoyer votre CV (la lettre de motivation est un plus) à : [email protected]

Ce poste est fait pour vous !

Question(s) de présélection:

Pourquoi HTI ?

Lieu du poste : En présentiel

Données marché — Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

Métiers associés

À ne pas manquer

Offres similaires.