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D1420 · JOBMANIA

Alternance Technico-commercial Grands Comptes H/F

Description du poste

Développement commercial & stratégie

  • Définir, en cohérence avec la stratégie de l’entreprise, un plan d’action commercial adapté aux objectifs de développement fixés,
  • Participer au développement de l’activité et à l’identification de nouvelles opportunités commerciales,
  • Être en support du service commercial sédentaire dans le suivi des affaires et le développement commercial.


Prospection & fidélisation
Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de développement commercial :

  • Prospecter et développer un portefeuille de clients et prospects,
  • Mettre en œuvre des actions commerciales ciblées : appels téléphoniques, e-mails, visites clients, envoi et suivi d’offres commerciales, démonstrations,
  • Fidéliser les clients existants et développer la relation commerciale,
  • Réaliser un ciblage approfondi en exploitant les fichiers internes, annuaires professionnels et différentes sources d’information : Internet, bases de données, salons professionnels, etc.


Conseil & accompagnement client

  • Identifier et analyser les besoins des clients et prospects,
  • Conseiller les interlocuteurs dans le choix des solutions techniques adaptées à leurs besoins,
  • Accompagner les clients dans la mise en œuvre des solutions proposées,
  • Former les collaborateurs des clients à l’utilisation des produits.


Suivi des affaires & relation client

  • Assurer le suivi des affaires et des projets industriels,
  • Relancer les offres commerciales émises,
  • Suivre les opportunités jusqu’à leur concrétisation,
  • Garantir la satisfaction du client tout au long du processus commercial,
  • Identifier les nouvelles opportunités de développement chez les clients existants.


Organisation commerciale & reporting

  • Organiser et planifier des tournées de visites clients optimisées sur le secteur défini,
  • Préparer les rendez-vous et assurer leur suivi,
  • Transmettre un rapport d’activité hebdomadaire synthétisant les actions réalisées, les informations recueillies et les opportunités identifiées.

INFOS PRATIQUES :

  • Type de contrat : Alternance
  • Domaine : Commerce / Développement commercial B2B
  • Secteur : Environnement industriel et technique
  • Localisation : Lyon
Secteur: Recrutement et placement Poste: Technico commercial (H/F) Temps Plein Avantages: 989,52 € - 1 882 € par an Profil:

Vous intégrez une formation en Bac+3 et souhaitez développer vos compétences dans le domaine du commerce B2B et du développement commercial , idéalement dans un environnement industriel et technique.
Vous êtes :

  • Dynamique et proactif·ve,
  • Organisé·e et autonome,
  • À l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs professionnels,
  • Doté·e d’un bon sens du relationnel et de la communication,
  • Persévérant·e et orienté·e résultats,
  • À l’aise avec la prospection et la prise de contact,
  • Curieux·se et capable de comprendre des problématiques techniques afin de proposer des solutions adaptées,
  • Rigoureux·se dans le suivi de vos affaires et de votre activité.


Compétences appréciées

  • Appétence pour le commerce B2B,
  • Intérêt pour les environnements techniques et industriels,
  • Capacité à analyser un besoin et à construire une réponse commerciale adaptée,
  • Maîtrise des outils bureautiques et des outils de suivi commercial.

Données marché — Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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