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D1204 · Bloom Alternance

Alternance - Technico Commercial Alternance / Apprentissage H/F

Description du poste

Missions :

- Prend en charge l'entreprise et gère son dossier

- Capte les besoins en recrutement des entreprises

- Établit une relation individualisée avec l'entreprise

- Accompagne l'Entreprise dans sa gestion de l'emploi

- Assure le suivi des relations partenariales

Activités :

- Réalise des visites auprès des entreprises

- Élabore un plan de prospection

- Développe des argumentaires

- Analyse et traite la situation de l'entreprise et assure son suivi

- Mobilise l'offre de services adaptée

- Mobilise des aides, des mesures pour l'emploi et/ou des actions de formation professionnelles, et monte les dossiers afférents dans le cadre dans une ingénierie

de recrutement

- Conduit des plans d'action dans le cadre de recrutements complexes (nature des entreprises, diversité des acteurs, spécificité du bassin d'emploi...)

- Est en contact avec les Entreprises et les partenaires institutionnels locaux

- Est en contact avec les organismes de formation, les organisations professionnelles et les chambres consulaires

- Travaille en équipe et en complémentarité avec l'ensemble des agents de son site et échange avec le réseau et les partenaires dans le cadre de son activité

- Travaille en coproduction avec le réseau, les services régionaux et les responsables d'équipe des agences

- Assure une veille qualité sur l'ensemble de ses activités

- Fait preuve d'initiative dans le choix des moyens, la mobilisation de ressources concourant à la réalisation de ses missions et à la recherche de solutions

- Organise et planifie son activité dans le cadre de plans d'action et des objectifs fixés

- Rémunération : selon la grille d'apprentissage

- Dates de contrat : démarrage au 01/06/2026 fin au 31/08/2028

- Démarrage possible : jusqu'à 3 mois avant le début de la formation

- Fin possible : jusqu'à 2 mois après la fin de la formation

- Profil entreprise : formation commerciale (BTS NDRC / TP NTC)

Secteur: Distribution & Commerce de détail Poste: Technico commercial (H/F) Temps Plein Profil:

Compétences et qualités attendues :

  • Excellent relationnel et sens du service.

  • Aptitude à la prospection, au développement et à la fidélisation d'entreprises.

  • Capacité à analyser les besoins et à proposer des solutions adaptées.

  • Connaissance de l'environnement emploi, formation et recrutement.

  • Organisation, autonomie et gestion de plusieurs dossiers simultanément.

  • Esprit d'équipe, sens du partenariat et capacité d'initiative.

Données marché — Agent technico-commercial / Agente technico-commerciale en location de véhicules

Salaire net mensuel
Débutant2 290
Moyen2 575
Expérimenté2 839
Tension du marché
Tension modérée

Autres professionnels para-médicaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
7 420

postes prévus (BMO 2025)

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