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M1507 · LA POSTE

Alternance Technicien RH Paie Grenoble F/H

Description du poste

Description de la mission :

Au sein de la DRH du Groupe La Poste, la Direction de la Paie gère la paie et la gestion administrative de près de 174 000 postiers.

Rattaché au Manager d’une équipe au sein du CSRH Rhône Alpes, l'alternant Technicien RH de Paie sera basé à Grenoble et sera amené à :

Mettre en œuvre les opérations de GAPP

  • Traite de bout en bout les processus de Gestion Administrative et de Paie au sein du portefeuille de gestion de l’équipe (salariés ou fonctionnaires)
  • Applique les principes de bonne gestion et de conformité du dossier de personnel
  • Assure le contrôle de 1er niveau de son activité en réalisant un contrôle des différentes étapes du processus RH et alerte sa hiérarchie sur les écarts observés

Alerter et conseiller les clients du CSRH

  • Alerte les clients sur les irrégularités de gestion détectées et préconise des mesures préventives et correctives
  • Renseigne les clients sur les demandes d’informations sur les actes relevant de son périmètre
  • Traite les réclamations
  • Apporte appui et conseil auprès des clients sur la réglementation et les procédures de gestion administratives RH et de paie

Profil candidat :

Vous cherchez une formation BAC + 2 ou licence en gestion administrative des RH vous saurez faire preuve de discrétion et de rigueur. Vous avez le sens de l'analyse, le souci de précision et vous êtes doté d'un esprit client.

Vous êtes intéressé(e) ?

Déposez votre candidature : CV + lettre de motivation. Formation RH BAC / BAC+2 ou Licence

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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