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M1502 · iscod alternance

Alternance Talent Acquisition Specialist - Levallois-Perret (F/H)

Description du poste

Comprendre et analyser les besoins des Ingénieurs d'Affaires ;


Identifier et sourcer les meilleurs profils d'Ingénieurs Consultants dans le domaine de l'industrie (plus particulièrement naval) ;


Réaliser les entretiens de préqualifications téléphoniques et 1ers entretiens visio ou en présentiel ;


Suivre les process de recrutement de tes profils (accompagnement, conseils…) ;


Présenter tes profils auprès des Ingénieurs d'Affaires ;


Rédiger et présenter les contrats de travail. Secteur: Enseignement, Formation Poste: Responsable du recrutement (H/F) Temps Plein Profil: Tu es motivé(e) par une aventure professionnelle enrichissante et tu as envie d'entreprendre dans un contexte en forte croissance où l'humain est au cœur des préoccupations.


Souriant(e) et optimiste, tu as un excellent relationnel et tu es à l'aise à l'oral.


Tu as un tempérament de chasseur(euse), tu aimes fouiner, dénicher et tu fais preuve de ténacité et de persévérance pour atteindre tes objectifs.


Tu es animé(e) par le challenge et tu es orienté(e) résultats.Poste basé à Levallois-Perret (92)Démarrage pour septembre 2026


Rémunération selon niveau d'études + âge


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Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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