Alternance Ressources Humaines (H/F)
Description du poste
RESPONSABILITÉS
- S'occuper principalement de la gestion administrative du personnel telle que les contrats de travail les fiches de paie, les congés, les absences et les attestations
- Participer au processus de recrutement en diffusant les offres d'emploi, en triant les candidatures
- Organiser les entretiens,
- Participer à la sélection des candidats
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences
Aisance rédactionnelle
Bonne connaissance du Pack Office (Word et PowerPoint)
Vous faites preuve de rigueur, de méthode, d'organisation, et tenez au respect des délais.
Données marché — Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap
Salaire net mensuel
Données non disponibles
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
Données non disponibles