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M1503 · COURONNE ARENAS

Alternance : Ressources Humaines (H/F)

Description du poste

Missions

Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) qui contribuera au dynamisme et à la performance du service RH en participant à la gestion du personnel au quotidien.

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste pour plusieurs établissements hôteliers :

Administration du personnel

Gestion des entrées et sorties (contrats, avenants, DPAE, dossiers salariés)

Actualisation des dossiers salariés

Suivi des absences, congés, arrêts maladie

Collecte des variables de paie

Recrutement

Participation au recueil des besoins auprès des managers

Rédaction et diffusion des offres d'emploi

Formation

Suivi administratif des actions de formation

Lien avec les organismes de formation

Projets RH transverses

Participation à divers projets RH

Profil recherché

Étudiant(e) en formation RH (Bac +3 à Bac +5)

Intérêt pour les ressources humaines dans le domaine de l'hôtellerie

Rigueur, organisation et sens de la confidentialité

Bon relationnel et esprit d'équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

Une vision globale de la fonction RH

Un accompagnement dans le développement de vos compétences RH

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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