Aller au contenu
M1501 · JJS DEVELOPPEMENT

Alternance Ressources Humaines - H/F (H/F)

Description du poste

Missions

Rattaché(e) à la Responsable RH, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste :

Administration du personnel

Gestion des entrées et sorties (contrats, avenants, DPAE, dossiers salariés)

Suivi des absences, congés, arrêts maladie

Mise à jour des bases de données RH

Recrutement

Participation au recueil des besoins auprès des managers

Rédaction et diffusion des offres d'emploi

Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques

Organisation des entretiens

Formation

Suivi administratif des actions de formation

Planification, convocations et bilans

Lien avec les organismes de formation

Projets RH transverses

Participation à des projets RH (QVT, onboarding, communication interne, reporting RH)

Veille sociale et réglementaire

Profil recherché

Étudiant(e) en formation RH (Bac +2 à Bac +5)

Intérêt pour les ressources humaines et le droit social

Rigueur, organisation et sens de la confidentialité

Bon relationnel et esprit d'équipe

À l'aise avec les outils bureautiques (Excel apprécié)

Pourquoi nous rejoindre ?

Une alternance complète et professionnalisante

Une vision globale de la fonction RH

Un environnement bienveillant et formateur

Un accompagnement dans le développement de vos compétences RH

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.