Alternance - Ressources Humaines H/f
CDD - 12 MoisApprentissageContrat apprentissageM1501
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SauvegarderLieu
50 - Digosville
50110
Publication
Il y a 12 jours
20/04/2026
Experience
Debutant accepte
Postes
1
Non precise
Description du poste
Tes missions pour apprendre et développer ton potentiel seront de :
• Participer à la gestion administrative du personnel : suivi des temps de travail des collaborateurs, contrats, paye, entrées / sorties et d’autres activités administratives RH;
• Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs : accueil RH le premier jour, suivi de l’onboarding (mutuelle, documents administratifs...);
• Contribuer au suivi des formations;
• Assurer une veille juridique et sociale;
• Participer à des projets transverses comme la fidélisation, l’absentéisme...;
Cette mission est faite pour toi si tu es autonome, organisé(e) et que tu disposes de bonnes capacités d’adaptation !
Tu seras notre graine de champion si en plus tu :
• Prépares un Bac +3 ou Bac+5 dans le domaine des ressources humaines;
• Maîtrises le pack office;
• As un niveau d’anglais intermédiaire (c’est un plus) et idéalement une autre langue (espagnol, portugais, ukrainien...).
Remuneration & entreprise
Salaire
Annuel de 0.0 Euros
Secteur
Fabrication de moteurs et turbines,à l'exception des moteurs d'avions et de véhicules
Détails alternance
Durée du contrat
12 mois
Donnees marche — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Salaire net mensuel
Débutant2 339 €
Moyen2 518 €
Expérimenté2 665 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Projets de recrutement
35 483
postes prévus (BMO 2025)
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Source : France Travail — Données ouvertes (Open Data)
Mise à jour le 21 avril 2026 — Source : France Travail