Alternance - Ressources Humaines H/f

CDD - 12 MoisApprentissageContrat apprentissageM1501

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Lieu

50 - Digosville

50110

Publication

Il y a 12 jours

20/04/2026

Experience

Debutant accepte

Postes

1

Non precise

Description du poste

Tes missions pour apprendre et développer ton potentiel seront de : • Participer à la gestion administrative du personnel : suivi des temps de travail des collaborateurs, contrats, paye, entrées / sorties et d’autres activités administratives RH; • Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs : accueil RH le premier jour, suivi de l’onboarding (mutuelle, documents administratifs...); • Contribuer au suivi des formations; • Assurer une veille juridique et sociale; • Participer à des projets transverses comme la fidélisation, l’absentéisme...; Cette mission est faite pour toi si tu es autonome, organisé(e) et que tu disposes de bonnes capacités d’adaptation ! Tu seras notre graine de champion si en plus tu : • Prépares un Bac +3 ou Bac+5 dans le domaine des ressources humaines; • Maîtrises le pack office; • As un niveau d’anglais intermédiaire (c’est un plus) et idéalement une autre langue (espagnol, portugais, ukrainien...).

Remuneration & entreprise

Salaire

Annuel de 0.0 Euros

Secteur

Fabrication de moteurs et turbines,à l'exception des moteurs d'avions et de véhicules

Détails alternance

Durée du contrat

12 mois

Donnees marche — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 21 avril 2026 — Source : France Travail