Alternance Ressources Humaines (f/h) (h/f)

Au sein de notre service développement RH, nous te proposons de vivre une alternance aussi formatrice qu'enrichissante. Tu intègreras une équipe dynamique où tu pourras te spécialiser sur des missions telles que : Le pilotage et le développement des compétences : * Collecte et analyse des besoins en formation, * Conception et gestion des parcours de formation, L'attractivité et l'intégration des talents : * Pilotage des campagnes de recrutement d'alternance et de stage, * Gestion du processus de recrutement et de l'onboarding. Ce que nous recherchons : Nous ne cherchons pas un simple alternant, mais un vrai partenaire pour nous accompagner et innover ! En Master RH, tu sais déjà que la communication est au cœur du métier, et tu as cette aisance qui donne envie d'échanger, d'écouter, d'animer. Si tu veux apprendre, partager et construire avec nous, il est peut-être temps de nous rencontrer ? Ce que nous t'offrons : * Un accompagnement personnalisé : Bénéficie d'un tuteur dédié, expérimenté et disponible, qui te guidera tout au long de ton alternance. * Une expérience enrichissante : Développe tes compétences et contribue à des projets concrets. * Des défis stimulants : Rejoins une équipe dynamique et innovante, où tu pourras exprimer tes idées et relever des challenges. Nous en avons beaucoup dit. mais concrètement, pourquoi nous choisir ? * Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) * Une carte Swile (tickets restaurants) * Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Au-delà des avantages habituels, beaucoup d'autres nous différencient : * Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% selon le lieu de résidence * Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. * Pour les globe-trotteurs : Tarifs préférentiels et chèques vacances Etape du processus : Etape 1 : Si ta candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Nous sommes convaincus, rencontrons nous pour un entretien RH Etape 3 : Toujours avec nous, un dernier tête-à-tête avec ta/ton futur(e) tuteur pour déterminer si l'aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.