Alternance Responsable Ressources Humaines F/h

La Poste

Contrat en alternanceApprentissageContrat d'apprentissageLa Bonne AlternanceM1503

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Lieu

38000 Grenoble

38000

Publication

Hier

30/04/2026

Experience

Non precise

Postes

1

Non precise

Description du poste

- Métier : Responsable RH - Fiche métier : https://www.laposterecrute.fr/fichemetier/responsable-rh - Filière : Ressources Humaines - Expérience : 0-1 an - Temps de travail hebdomadaire : 35 Description de la mission : Les principales missions : Vous mettez en œuvre la politique du Groupe sur l’ensemble des domaines RH et conduisez le volet RH des projets au sein de l'établissement Vous accompagnez les managers et diffusez les bonnes pratiques RH Vous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour leurs questions RH Vous pilotez le cycle de gestion RH : Entretiens, revue de personnel, plan de formation, trajectoire emploi,... Vous mettez à disposition de l'organisation les compétences dont elle a besoin (recrutement, formation, etc) Vous pilotez les objectifs et indicateurs RH de l'établissement, les analysez et mettez en place les plans d'actions nécessaires Vous veillez au respect des obligations légales et réglementaires en termes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail, vous accompagnez la mise en œuvre du SMSST Vous sécurisez l'environnement de travail et gérez les relations sociales Vous anticipez les évolutions de l'organisation et accompagner les transformations Vous serez membre du CODIR de l'établissement qui se regroupe autour d'une équipe dynamique. Le contenu de votre poste pourra être adapté en fonction de votre profil et de votre autonomie. Vous préparez un Mastère Pro Manager des Ressources Humaines  - 24 mois avec Igensia Lyon pour la partie théorique. Profil candidat : Rigueur et organisation Autonomie et esprit d'équipe Excellent sens du relationnel terrain Maîtrise du Pack Office et tout particulièrement d'excel. Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat d'apprentissage) Être titulaire d'un diplôme bac+3 (de préférence dans une spécialité commerciale, gestion, RH, école de commerce)  Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages) dans les domaines ressources humaines/gestion de projet/management Permis B souhaité Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3)

Détails alternance

Diplôme préparé

Master, titre ingénieur, autres formations (Bac+5)(niveau 7)

Durée du contrat

24 mois

Donnees marche — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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Source : La Bonne AlternanceDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 1 mai 2026 — Source : La Bonne Alternance