Alternance - Responsable Commercial.e F/h (h/f)

EDF

CDD - 24 MoisApprentissageContrat apprentissageD1410

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Lieu

13 - Marseille 15e Arrondissement

13015

Publication

Il y a 31 jours

01/04/2026

Experience

Debutant accepte

Postes

1

Non precise

Description du poste

Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Votre environnement Au sein de la Direction Régionale Méditerranée d'EDF Commerce, vous intégrerez une équipe de Responsables Commerciaux composée d'une dizaine de personnes en charge d'accompagner les Grandes Entreprises et Collectivités dans la transition énergétique du secteur PACA OUEST. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d'une durée de 24 mois. Vos missions Dans ce cadre, vos principales missions seront : Négocier des contrats de fourniture d'électricité et de gaz de Grandes Entreprises (tertiaire ou industrie) et Collectivités. Accompagner les clients dans la transition énergétique en proposant des services de gestion ou maîtrise d'énergies adaptés à leurs besoins. Engager et piloter des campagnes de prospection liées à la fourniture ou aux services. Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. Votre profil A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un Bac +3, et vous souhaitez préparer un Master en Commerce, négociation, énergie sur 24 mois ans en alternance, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Compétences et qualités recherchées : Une bonne capacité d'écoute et d'adaptation. Appétence pour le travail collectif et les challenges commerciaux Aisance relationnelle Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025). Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe). Merci de joindre à votre candidature : un CV, une lettre de motivation ainsi que les bulletins de notes de la dernière année. Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d'issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d'un entretien en présentiel. La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast En vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Remuneration & entreprise

Secteur

Production d'électricité

Détails alternance

Durée du contrat

24 mois

Donnees marche — Attaché commercial / Attachée commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 172
Moyen2 345
Expérimenté2 434
Tension du marché
Faible tension

Secrétaires bureautiques et assimilés

Médian : 1 643

Tension modérée

Secrétaires de direction

Médian : 2 000

Projets de recrutement
31 649

postes prévus (BMO 2025)

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 1 avril 2026 — Source : France Travail