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Alternance recrutement F/H - Goûters Magiques - Goûters Magiques

Description du poste

Nous recrutons un.e chargé.e de recrutement en alternance d'1 an qui contribue au process de recrutement par la gestion de recrutements (internes et externes) et la bonne intégration de nos talents pour l'ensemble du Groupe Goûters Magiques. Les missions principales : - Recrutement (CDI / CDD / alternance / stage) : définition des missions et du profil, rédaction de l’offre, diffusion sur les supports, sourcing, entretiens, réponses aux candidats ; - Accompagnement des nouveaux embauchés : réalisation des plannings d’intégration , kit accueil ; - Relations écoles et forum d’emploi ; - Communication RH - Participation à des projets RH transverses ... Alternance sur 1 an.En formation de type Bac+4/5 en Ressources Humaines, vous recherchez une alternance dynamique et riche en missions. Bon.ne communicant.e, vous aimez travailler en transversal ou en mode projet. Vous êtes réactif/réactive, orienté.e service et résultats et force de propositions pour faire avancer l’entreprise ! Les plus de l’offre - Intégrer une entreprise qui appartient à un groupe familial d’envergure, avec un ADN breton fort et dont la réussite repose sur sa capacité entrepreneuriale, son savoir-faire en pâtisserie et son ambition de développement international. - Être contributeur à la réussite de projets variés et innovants, où l’action de chacun est porteuse de sens, notamment dans nos engagements RSE. - Cerise sur le gâteau : être acteur de son développement au sein d’une équipe autonome, experte et conviviale. A la recherche d’une nouvelle aventure professionnelle et humaine ? N’hésitez plus et rejoignez-nous en adressant votre CV ! Chez Goûters Magiques, la diversité et l’inclusion sont notre richesse, ainsi toute candidature est la bienvenue !

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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