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M1507 ·

Alternance Paie et contrat (H/F)

Description du poste

Votre mission (si vous l'acceptez ??) Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures, primes...) Saisir les données de paie Établir les contrats de mission dans le respect du cadre légal Assurer le suivi administratif des dossiers Être en lien avec les clients et les intervenants Profil recherché : Formation en Ressources Humaines ou Gestion de la paie À l'aise avec les outils informatiques Connaissance de Pack Office, Tempo, Banco appréciée (non obligatoire) Rigueur, organisation et sens du relationnel Envie d'apprendre et de s'investir dans une équipe motivée

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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