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M1502 ·

ALTERNANCE : Master 2: Appui RH Parcours et Mobilité Professionnelle F/H (H/F)

Description du poste

Début de contrat: 1 septembre  Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Vos missions ? Au sein de la Direction Performance Impact Investissements FinancePréparer les comités mobilité interne: collecte et suivi des postes à pourvoir, des dossiers de salariés mobiles, mise à jour pré et post réunion, préparation et envoi des supports de comité, comptes rendus de comités

  • Réaliser du sourcing de candidats, proposer des matchings « besoin des managers /projet des salariés » sur les offres à pourvoir, participer aux entretiens, rédiger des offres
  • Contribuer à l'organisation d'évènements tels que des forums et e-forums mobilité, des webcafés et des « Cafés des Métiers » et à des actions de communication sur la mobilité et les compétences.Au coeur de l'équipe de consultants mobilité parcours professionnels en charge des métiers de la finance du groupe EDF, vous participerez à de nombreux projets !

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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