Alternance -Master 1 ou 2 - Chargée/chargé de Planning Stratégique F/h (h/f)

CDD - 12 MoisProfessionnalisationCont. professionnalisationM1702

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Lieu

75 - Paris

Publication

Il y a 22 jours

15/04/2026

Experience

Debutant accepte

Postes

1

Non precise

Description du poste

Date de début : 1 septembre  ?Votre environnement :Au sein de la direction de la Communication du groupe EDF, la Direction Médias, Influence et Réputation (DMIR) élabore et met en œuvre des stratégies de pédagogie et d'influence sur tous les canaux de communication externe (médias traditionnels papier, web, TV et radio ainsi que réseaux sociaux) afin de contribuer à la valorisation de l'image du Groupe dans l'opinion publique et à l'entretien de la réputation de l'entreprise. La DMIR garantit, sur l'ensemble du périmètre du Groupe, la centralisation et la cohérence des messages de l'entreprise qui sont diffusés à l'externe.Dans le cadre de cette mission, la DMIR réalise de la veille sur les médias traditionnels, digitaux et les réseaux sociaux afin d'identifier les signaux faibles et proposer des stratégies presse et réseaux sociaux adaptées.À propos de nous : au sein de la DMIR, le pôle Planning stratégique & Argumentaires joue un rôle clé dans la compréhension et l'anticipation de l'environnement du Groupe, la définition et l'alignement des séquences de communication, ainsi que la construction d'argumentaires sur l'ensemble des sujets liés au secteur énergétique.Ce pôle de six personnes :coordonne les grandes séquences de communication transverses, et celles plus spécifiques en lien avec les métiers concernés (Nucléaire, Hydraulique, RH, etc.) suit en continu l'actualité du Groupe et de son écosystème dans les médias traditionnels et sociaux, via l'équipe Médias sociaux analyse les tendances, signaux faibles et discours émergents, élabore et met à jour la base argumentaire à destination des Dirigeants (Top ), des managers (+ de ), ainsi que l'ensemble des communicants du Groupe (+ ).Nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de Planning Stratégique pour accompagner l'équipe dans ses missions de définition de séquences stratégiques transverses, ainsi que ses missions quotidiennes de planification, de coordination, d'argumentation et de veille. Vos missions ? 1. Soutien à la planification et à la coordinationAux côtés des chargé(e)s de projet du pôle, vous participerezLa planification et la coordination des séquences de communication qui ont été identifiées et planifiées en début d'année par le pôle, en lien avec les directions métiers et les parties prenantes internes (équipes presse, réseaux sociaux, com interne, etc.) ;* La construction et le suivi de plans de communication transversaux et 360 ;la préparation des supports opérationnels de pilotage ;* L'accompagnement à la création de campagne de communication internel'évaluation des actions menées et le suivi des indicateurs. 2. Contribution à la base argumentaire du Groupe* Participation à la mise à jour régulière de la base argumentaire ;* Recherche, vérification et structuration des données afin de produire des messages clairs et fiables 

Détails alternance

Durée du contrat

12 mois

Donnees marche — Planneur / Planneuse stratégique

Salaire net mensuel
Débutant4 318
Moyen5 555
Expérimenté6 087
Tension du marché
Équilibré

Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Médian : 3 400

Projets de recrutement
7 034

postes prévus (BMO 2025)

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 15 avril 2026 — Source : France Travail