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M1802 · TRAPIL

Alternance Ingénieur Méthodes Maintenance (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Missions : Au sein de l'équipe Support opérationnel Installations, en charge de l'administration et du développement des outils numériques au sein de la maintenance, vos principales missions seront de : • Piloter l'intégration des équipements et des équipes de protection cathodique en GMAO. • Créer les gammes de maintenance préventive • Créer et générer les plans de maintenance en GMAO • Définir les indicateurs de management de l'activité protection cathodique en GMAO • Collaborer avec les équipes métiers afin d'adapter l'outil aux besoins opérationnels et la réalité du terrain • Former et accompagner les équipées à l'utilisation de la GMAO Votre tuteur(rice) vous accompagnera tout au long de votre parcours.

PROFIL RECHERCHÉ

Profil recherché : Vous préparez une formation d'un niveau bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur ) dans les domaines de la maintenance industrielle, performance industrielle, data industrielle ou management de la maintenance. Le monde industriel vous attire et vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez mener des projets diversifiés. Soft skills : • Curiosité • Autonomie et esprit d'initiative • Capacité d'analyse et de structuration • Rigueur et organisation • Aisance relationnelle et capacité à travailler en transverse • Capacité à formaliser et documenter des processus Hard skills : • Connaissance de base en maintenance industrielle • Aisance pour s'approprier de nouveaux logiciels • Appétence outils GMAO et le pilotage de la maintenance • Maitrise des outils bureautiques et de gestion des données, plus particulièrement Excel. • Sensibilité aux indicateurs et au suivi d'activité Nos avantages : • Participation et Intéressement • Dispositif d'épargne salariale attractif (PEE, PERCOL, abondement de l'entreprise, PERO) • 28 jours de congés payés • Pass Navigo remboursé à hauteur de 75%

Données marché — Expert / Experte systèmes et réseaux informatiques

Salaire net mensuel
Débutant3 772
Moyen4 501
Expérimenté5 346
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
21 770

postes prévus (BMO 2025)

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