Alternance - Ingénieur Mécanique / Méthodes - Rex - Projet de Ré Internalisation F/h (h/f)

CDD - 12 MoisProfessionnalisationCont. professionnalisationM1822

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Lieu

71 - Creusot

71200

Publication

Il y a 7 jours

01/05/2026

Experience

Debutant accepte

Postes

1

Non precise

Description du poste

Dans le cadre d'un projet industriel stratégique, FRAMATOME prépare la ré-internalisation de la fabrication des Internes de Cuve. Ce composant mécanique de grandes dimensions en acier inoxydable bénéficie d'un procédé de soudage TIG fil chaud automatisé de dernière génération, associé à des moyens d'usinage exceptionnels. Ces technologies permettent d'obtenir des géométries complexes d'une précision remarquable, garantissant un assemblage fiable et des contrôles parmi les plus exigeants du marché.Sous la responsabilité du Responsable Produit, l'alternant.e participera activement à l'analyse du retour d'expérience (REX) issu de précédents contrats de sous-traitance. Ce stage/alternance permettra de contribuer directement à la fiabilisation de nos procédés de fabrication et contrôle de notre future production, aux côtés des équipes Méthodes et Conception.Missions principales1. Analyse et synthèse de la documentation existanteSe familiariser avec la documentation et les rapports de fin de fabrication.Identifier les particularités de fabrication et les points sensibles observés chez les anciens sous-traitants.Réaliser une synthèse claire et structurée destinée aux équipes internes. 2. Mise en place d'outils d'aide à la recherche et à la décisionCréer des outils simples (tableaux, matrices, filtres.) facilitant la recherche d'informations clés : écarts, mesures, historiques de fabrication.Participer à l'organisation d'une base documentaire intuitive pour les équipes techniques.3. Analyse des évolutions techniquesRecenser les changements intervenus dans les plans de conception au fil des contrats.Comprendre les causes de ces évolutions (écarts, améliorations, retours qualité).Présenter ces résultats sous un format lisible et exploitable. 4. Contribution à la ré-internalisationComparer les anciennes pratiques des sous-traitants avec les méthodes prévues en interne.Identifier les risques ou points d'attention pour garantir une transition maîtrisée. 5. Revue des dérogationsAnalyser les demandes de dérogation émises lors du dernier contrat.Vérifier leur bonne prise en compte dans les documents internes (plans, gammes, contrôles).Alerter sur les éventuelles incohérences ou manquements. Livrables attendusSynthèse claire du retour d'expérience.Outils d'aide à la recherche et tableaux d'analyse.Dossier "Évolutions de conception : résumé et impacts".Registre des dérogations et leur état d'intégration.Supports de présentation pour les équipes internes.

Détails alternance

Durée du contrat

12 mois

Donnees marche — Ingénieur / Ingénieure systèmes et réseaux informatiques

Salaire net mensuel
Débutant3 772
Moyen4 501
Expérimenté5 346
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
21 770

postes prévus (BMO 2025)

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 1 mai 2026 — Source : France Travail