Aller au contenu
M1510 · SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE

Alternance - HR Business Partner Junior F/H Référence 2026-108443

Description du poste

Cette offre est diffusée via maazi.
⚠ INFORMATION IMPORTANTE SUR MAAZI, NOUS TRAITONS EXCLUSIVEMENT LES CANDIDATURES DES TALENTS EN SITUATION DE HANDICAP (BOETH). Si vous n'êtes pas concerné(e), rendez-vous sur le site carrières de l'entreprise pour postuler à cette offre.

Vous travaillerez dans un environnement multi site composé de :

  • SEA Aubenas, un site industriel 4.0, pôle de compétence disjoncteur à vide, a pour vocation la production et l’assemblage d’équipement électrique pour le groupe. Nos 120 salariés ont acquis un savoir-faire unique en Europe et permettent à cette filiale de répondre aux demandes Clients à l’international.
  • SEA St Etienne de St Geoirs, un site industriel pôle de compétence des sous-ensembles en Epoxy pour les équipements électriques du groupe composé de 60 personnes

Vos missions :

Au sein des deux entités nous vous proposons d’intervenir en support des managers et de la responsable RH sur un large panel de sujets.

  • Assister la RRH dans le déploiement des politiques RH définies par le Groupe
  • Assurer un support aux managers et aux salariés
  • Préparer des négociations et réunions avec les partenaires sociaux (CSE, CSSCT, NAO etc.…)
  • Participer et piloter des projets et chantiers d’amélioration RH (refonte du processus et des procédures RH, entretien annuel, projet formation à poste)
  • Animer des groupes de travail sur l’engagement des salariés et piloter les plans d’actions associés
  • Être force de proposition et amélioration
Avantages :
  • Implication dans le déploiement des politiques RH du Groupe
  • Animation de groupes de travail sur l’engagement des salariés et suivi des plans d’action

Données marché — Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

À ne pas manquer

Offres similaires.