Alternance - HR Business Partner Junior - F/H - Référence 2026-106378
Description du poste
Cette offre est diffusée via maazi.
⚠ INFORMATION IMPORTANTE SUR MAAZI, NOUS TRAITONS EXCLUSIVEMENT LES CANDIDATURES DES TALENTS EN SITUATION DE HANDICAP (BOETH). Si vous n'êtes pas concerné(e), rendez-vous sur le site carrières de l'entreprise pour postuler à cette offre.
Vous serez rattaché(e) au service Ressources Humaines, mais serez amené(e) à travailler en collaboration avec l’ensemble des équipes du centre de Distribution
Missions
- Au sein de l’équipe RH, vous participerez aux activités quotidiennes du service RH, et plus particulièrement :
- Au pilotage et déroulement du plan d’actions relatif à l’engagement et la satisfaction de nos équipes
- Au développement des compétences digitales de nos équipes (organisation de digital day, plan de formation « digital »
- Aux projets d’amélioration continue des process RH (Schneider Performance System)
- Contribuer à la conduite du changement dans un projet de transformation du site sur 2026/2027.
- Participer au déploiement du plan de communication interne auprès de notre personnel (Réunion Information mensuelle, communication à travers les différents outils …)
- Participer, en support de l’Assistante RH/DU, à la gestion de l’événementiel du site
- Onboarding des nouveaux arrivants.
Les missions pourront être amenées à évoluer en fonction des projets et actualités du site.
Avantages :- Satisfaction de contribuer au bon fonctionnement de l'organisation
- Impact stratégique
Données marché — Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap
Salaire net mensuel
Données non disponibles
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
Données non disponibles