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M1510 · SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE

Alternance - HR Business Partner Junior - F/H - Référence 2026-106378

Description du poste

Cette offre est diffusée via maazi.
⚠ INFORMATION IMPORTANTE SUR MAAZI, NOUS TRAITONS EXCLUSIVEMENT LES CANDIDATURES DES TALENTS EN SITUATION DE HANDICAP (BOETH). Si vous n'êtes pas concerné(e), rendez-vous sur le site carrières de l'entreprise pour postuler à cette offre.

Vous serez rattaché(e) au service Ressources Humaines, mais serez amené(e) à travailler en collaboration avec l’ensemble des équipes du centre de Distribution

Missions

  • Au sein de l’équipe RH, vous participerez aux activités quotidiennes du service RH, et plus particulièrement :
  • Au pilotage et déroulement du plan d’actions relatif à l’engagement et la satisfaction de nos équipes
  • Au développement des compétences digitales de nos équipes (organisation de digital day, plan de formation « digital »
  • Aux projets d’amélioration continue des process RH (Schneider Performance System)
  • Contribuer à la conduite du changement dans un projet de transformation du site sur 2026/2027.
  • Participer au déploiement du plan de communication interne auprès de notre personnel (Réunion Information mensuelle, communication à travers les différents outils …)
  • Participer, en support de l’Assistante RH/DU, à la gestion de l’événementiel du site
  • Onboarding des nouveaux arrivants.

Les missions pourront être amenées à évoluer en fonction des projets et actualités du site.

Avantages :
  • Satisfaction de contribuer au bon fonctionnement de l'organisation
  • Impact stratégique

Données marché — Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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