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M1507 ·

ALTERNANCE - Gestionnaire paie polyvalent(e) H/F

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Corsica Linea, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie polyvalent en alternance afin de renforcer l'équipe paie.Rattaché(e) à l'équipe Paie, l'alternant(e) participera activement aux opérations de préparation, de contrôle et de suivi de la paie pour des populations navigantes et sédentaires, dans le respect de la réglementation sociale, des conventions collectives applicables et des procédures internes. Missions principalesPréparation et traitement de la paie- Participer à la collecte, au contrôle et à la saisie des éléments variables de paie (EVP).- Contribuer au suivi et à la gestion des absences ayant un impact sur la paie (maladie, AT, arrêts de travail).- Participer au traitement des paies navigants et sédentaires, en appui des gestionnaires paie référents.- Aider au calcul des éléments de rémunération et indemnités légales ou conventionnelles, selon les situations.- Participer au suivi des indemnités journalières (IJ) et aux échanges avec les organismes.- Réaliser des contrôles de cohérence de premier niveau et remonter les écarts ou anomalies identifiés.- Contribuer à la préparation des soldes de tout compte.Gestion administrative liée à la paie- Participer au suivi des dossiers mutuelle et prévoyance (éléments impactant la paie, collecte de justificatifs).- Préparer les documents liés à la paie : attestations, certificats de travail, documents usuels.- Mettre à jour les tableaux de suivi et de contrôle paie (traçabilité, complétude des dossiers, échéances).Interface paie

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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