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M1507 ·

Alternance Gestionnaire de paie (H/F)

Description du poste

Vos missions : Au sein d’une équipe et sous la responsabilité d’un Responsable Paie, vous intervenez sur l’ensemble des activités liées à la gestion de la paie et à l’administration du personnel. Gestion de la paie : Collecter, suivre et contrôler les éléments variables de paie en lien avec le Centre de Services Partagés RH ; Vérifier les bulletins de paie ainsi que les charges sociales associées. Administration du personnel : Calculer et établir les soldes de tout compte ; Assurer le suivi des absences pour maladie, des dossiers de longue maladie de votre portefeuille ainsi que des dossiers de prévoyance. Projets transverses : Participer à différents projets RH en collaboration avec les équipes internes.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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