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M1507 · DERICHEBOURG Facility

Alternance Gestionnaire de Paie F/H

Description du poste

Vous recherchez une alternance en paie pour la rentrée 2026 et souhaitez vivre une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et engagée ? Cette opportunité est faite pour vous.


Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un parcours en Bac+3 (Licence/Bachelor) pour la rentrée 2026, et s'adresse en priorité aux étudiants actuellement en Bac+2.


Vous êtes à la recherche du combo parfait : formation + entreprise ?


Chez Derichebourg Elior Services Propreté et Santé, nous vous proposons le package, avec notre école partenaire !


Rejoignez notre service paie, en tant qu'alternant(e) Gestionnaire de Paie au siège à Créteil (94), et montez en compétences sur un métier recherché.


La paie est un pilier essentiel des RH : derrière chaque bulletin, il y a des enjeux concrets pour les salariés comme pour l'entreprise. Chez nous, vous apprendrez à en maîtriser les bases et à gagner rapidement en autonomie.


Accompagné(e) par l'équipe, vous interviendrez progressivement sur l'ensemble du processus paie :


- Gestion des dossiers du personnel dans le logiciel de paie


- Saisie et contrôle des contrats et avenants


- Collecte et traitement des éléments variables (absences, heures, primes...)


- Participation au contrôle des bulletins de paie


- Contribution aux soldes de tout compte et documents de sortie


- Suivi de dossiers spécifiques (prévoyance, mutuelle, saisies...)


- Participation aux déclarations sociales


Vous n'avez pas encore d'école ? On a la solution : le pack école + alternance.


Si vous n'avez pas encore trouvé votre formation, nous pouvons également vous proposer une formation diplômante reconnue par l'État, en collaboration avec Compétences et Développement : Réseau d'écoles et de centres de formation.


Organisation de la formation :


- Formation principalement en distanciel


- Rythme d'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation


Des regroupements à Paris sont organisés pendant l'année afin de permettre aux étudiants de se rencontrer et d'échanger avec les formateurs.


Bonne nouvelle : hébergement et transport 100 % pris en charge pendant ces regroupements. Poste: Gestionnaire de paie (H/F) Temps Plein Avantages: 966 € - 1 421 € 966 - 1421 EUR brut/an Profil: Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines, de la paie ou de la gestion l'année prochaine.


Vous avez envie d'apprendre et vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :


- Rigueur et sens du détail


- Organisation


- Aisance avec les outils bureautiques


- Bon relationnel


Une première approche de la paie ou des RH est un plus, mais surtout, votre motivation fera la différence.


Pourquoi nous rejoindre ?


- Une alternance concrète, au coeur des enjeux RH


- Un accompagnement pour progresser rapidement


- Une vision complète du métier de gestionnaire de paie


- Une expérience valorisante pour la suite de votre parcours


Envie d'apprendre un métier technique, recherché et essentiel en entreprise ? Postulez dès maintenant pour la rentrée 2026.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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