Alternance Gestionnaire de Paie F/H
Description du poste
Vous recherchez une alternance en paie pour la rentrée 2026 et souhaitez vivre une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et engagée ? Cette opportunité est faite pour vous.
Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un parcours en Bac+3 (Licence/Bachelor) pour la rentrée 2026, et s'adresse en priorité aux étudiants actuellement en Bac+2.
Vous êtes à la recherche du combo parfait : formation + entreprise ?
Chez Derichebourg Elior Services Propreté et Santé, nous vous proposons le package, avec notre école partenaire !
Rejoignez notre service paie, en tant qu'alternant(e) Gestionnaire de Paie au sein de notre agence située à Boissy-Saint-Léger (94).
La paie est un pilier essentiel des RH : derrière chaque bulletin, il y a des enjeux concrets pour les salariés comme pour l'entreprise. Chez nous, vous apprendrez à en maîtriser les bases et à gagner rapidement en autonomie.
Accompagné(e) par l'équipe, vous interviendrez progressivement sur l'ensemble du processus paie :
- Gestion des dossiers du personnel dans le logiciel de paie
- Saisie et contrôle des contrats et avenants
- Collecte et traitement des éléments variables (absences, heures, primes...)
- Participation au contrôle des bulletins de paie
- Contribution aux soldes de tout compte et documents de sortie
- Suivi de dossiers spécifiques (prévoyance, mutuelle, saisies...)
- Participation aux déclarations sociales
Vous n'avez pas encore d'école ? On a la solution : le pack école + alternance.
Si vous n'avez pas encore trouvé votre formation, nous pouvons également vous proposer une formation diplômante reconnue par l'État, en collaboration avec Compétences et Développement : Réseau d'écoles et de centres de formation.
Organisation de la formation :
- Formation principalement en distanciel
- Rythme d'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation
Des regroupements à Paris sont organisés pendant l'année afin de permettre aux étudiants de se rencontrer et d'échanger avec les formateurs.
Bonne nouvelle : hébergement et transport 100 % pris en charge pendant ces regroupements. Poste: Gestionnaire de paie (H/F) Temps Plein Avantages: 966 € - 1 421 € 966 - 1421 EUR brut/an Profil: Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines, de la paie ou de la gestion l'année prochaine.
Vous avez envie d'apprendre et vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
- Rigueur et sens du détail
- Organisation
- Aisance avec les outils bureautiques (Excel ne vous fait pas peur !)
- Bon relationnel
Une première approche de la paie ou des RH est un plus, mais surtout, votre motivation fera la différence.
Pourquoi rejoindre Derichebourg ?
- Une alternance concrète, au coeur des enjeux RH
- Un accompagnement pour progresser rapidement
- Une vision complète du métier de gestionnaire de paie
- Une expérience valorisante pour la suite de votre parcours
Envie d'apprendre un métier technique, recherché et essentiel en entreprise ? Postulez dès maintenant pour la rentrée 2026.
Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un parcours en Bac+3 (Licence/Bachelor) pour la rentrée 2026, et s'adresse en priorité aux étudiants actuellement en Bac+2.
Vous êtes à la recherche du combo parfait : formation + entreprise ?
Chez Derichebourg Elior Services Propreté et Santé, nous vous proposons le package, avec notre école partenaire !
Rejoignez notre service paie, en tant qu'alternant(e) Gestionnaire de Paie au sein de notre agence située à Boissy-Saint-Léger (94).
La paie est un pilier essentiel des RH : derrière chaque bulletin, il y a des enjeux concrets pour les salariés comme pour l'entreprise. Chez nous, vous apprendrez à en maîtriser les bases et à gagner rapidement en autonomie.
Accompagné(e) par l'équipe, vous interviendrez progressivement sur l'ensemble du processus paie :
- Gestion des dossiers du personnel dans le logiciel de paie
- Saisie et contrôle des contrats et avenants
- Collecte et traitement des éléments variables (absences, heures, primes...)
- Participation au contrôle des bulletins de paie
- Contribution aux soldes de tout compte et documents de sortie
- Suivi de dossiers spécifiques (prévoyance, mutuelle, saisies...)
- Participation aux déclarations sociales
Vous n'avez pas encore d'école ? On a la solution : le pack école + alternance.
Si vous n'avez pas encore trouvé votre formation, nous pouvons également vous proposer une formation diplômante reconnue par l'État, en collaboration avec Compétences et Développement : Réseau d'écoles et de centres de formation.
Organisation de la formation :
- Formation principalement en distanciel
- Rythme d'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation
Des regroupements à Paris sont organisés pendant l'année afin de permettre aux étudiants de se rencontrer et d'échanger avec les formateurs.
Bonne nouvelle : hébergement et transport 100 % pris en charge pendant ces regroupements. Poste: Gestionnaire de paie (H/F) Temps Plein Avantages: 966 € - 1 421 € 966 - 1421 EUR brut/an Profil: Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines, de la paie ou de la gestion l'année prochaine.
Vous avez envie d'apprendre et vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
- Rigueur et sens du détail
- Organisation
- Aisance avec les outils bureautiques (Excel ne vous fait pas peur !)
- Bon relationnel
Une première approche de la paie ou des RH est un plus, mais surtout, votre motivation fera la différence.
Pourquoi rejoindre Derichebourg ?
- Une alternance concrète, au coeur des enjeux RH
- Un accompagnement pour progresser rapidement
- Une vision complète du métier de gestionnaire de paie
- Une expérience valorisante pour la suite de votre parcours
Envie d'apprendre un métier technique, recherché et essentiel en entreprise ? Postulez dès maintenant pour la rentrée 2026.
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)