Aller au contenu
M1413 · SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE

Alternance - Gestion de projets RSE et Education - Référence 2026-105403

Description du poste

Cette offre est diffusée via maazi.
⚠ INFORMATION IMPORTANTE SUR MAAZI, NOUS TRAITONS EXCLUSIVEMENT LES CANDIDATURES DES TALENTS EN SITUATION DE HANDICAP (BOETH). Si vous n'êtes pas concerné(e), rendez-vous sur le site carrières de l'entreprise pour postuler à cette offre.

Depuis 15 ans, Schneider Electric forme des personnes aux métiers de l’énergie dans les pays émergents. Le Groupe s'est associé à plus de 200 organisations (principalement des ONG) pour fournir à des centres de formation existants de l’expertise, des contenus de formation, du matériel et des équipements didactiques. À ce jour, Schneider Electric a contribué à former plus de 1 million de personnes.

Cette main-d'œuvre qualifiée et experte constitue un formidable vivier de talents prêts à répondre aux besoins croissants du secteur des énergies propres. Leur assurer des formations de qualité et les aider à s’insérer sur le marché de l’emploi et à accéder à des conditions de vie décentes est essentiel pour lutter contre la pauvreté.

Pour compléter son offre de formation, Schneider Electric développe également depuis 3 ans des formations en ligne accessible au plus grand nombre.

Vos missions :

Lors de votre année en alternance dans l’équipe, vous contribuerez au suivi de développement et du suivi des formation réalisées par l’équipe, et au déploiement des formations.

  • Gestion de suivi de production des formations, des versions, des mises en ligne
  • Formalisation des meilleures pratiques dans l’équipe
  • Mise en place des certifications et suivi du déploiement des formations
  • Réalisation des communications sur les résultats de l’équipe
  • Gestion de projets de déploiement des formations

Vous contribuerez également à l’identification d’acteurs qui contribueront au déploiement de ces formations.

Vous serez amené(e) à :

  • Réaliser le suivi de projets
  • Réaliser des recherches documentaires et/ou de partenaires
  • Être force de proposition
Avantages :
  • État d'esprit orienté résolution de problèmes

Données marché — Chargé / Chargée de mission RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.