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J1301 · VYV 3

Alternance formation CQP Chef d'équipe en Propreté (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Au sein de notre Centre de Réadaptation pour Personnes Agées à Valence d'Albigeois nous recherchons un(e) alternant(e) pour la formation CQP Agent d'Entretien et Rénovation en Propreté.

Sous la responsabilité de la Responsable Hôtelière:

  1. Entretien et hygiène des locaux
  • Nettoyer et désinfecter les chambres des patients
  • Entretenir les salles de soins, couloirs, sanitaires et espaces communs
  • Respecter les protocoles d'hygiène hospitalière et de prévention des infections
  • Gérer les déchets médicaux et le tri des déchets
  1. Collaboration avec l'équipe soignante
  • Travailler avec les aides-soignants, infirmiers et kinésithérapeutes
  • Signaler toute anomalie ou difficulté observée chez un patient
  • Participer au maintien d'un environnement sécurisé et rassurant
  1. Gestion du matériel
  • Nettoyer et ranger le matériel utilisé
  • Vérifier les stocks de produits d'entretien et de linge
  • Respecter les règles d'utilisation des produits hospitaliers
  1. Accompagnement relationnel

Dans un centre de rééducation, les patients restent souvent plusieurs semaines. L'ASH peut donc :

  • Créer un climat humain et bienveillant
  • Échanger avec les patients au quotidien
  • Contribuer à leur moral et à leur qualité de séjour

Conditions de travail

  • Formation en alternance sur une durée de 12 mois en partenariat avec INHNI à Toulouse, comprenant environ une journée de formation par semaine en école et le reste du temps en entreprise.
  • Travail en journée
  • Travail le week-end
  • Planning : les horaires sont établis sur un planning variable

PROFIL RECHERCHÉ

Alternant(e) formation CQP Agent d'Entretien et Rénovation en Propreté

Compétences attendues:

  • Sens de l'hygiène et de l'organisation
  • Discrétion et respect du secret professionnel
  • Travail en équipe
  • Empathie et écoute
  • Rigueur et ponctualité

Données marché — Agent / Agente de service hospitalier (ASH)

Salaire net mensuel
Débutant2 308
Moyen2 346
Expérimenté2 366
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
17 680

postes prévus (BMO 2025)

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