Alternance - Financement sur Mesure - H/f

Vous être utile. Ça vous dit quelque chose ?   Bien plus que la promesse stimulante que nous faisons à nos clients, c’est surtout le sentiment que vous aurez chaque jour au sein de nos équipes. Chez nous, vous aurez le regard tourné vers le futur et accompagné·e d’une équipe engagée, vous donnerez chaque jour du sens à votre métier. En aidant votre région à grandir, vous grandirez avec elle !   Avec la montagne et la mer pour horizon, forcément, on pense plus haut et on voit plus loin. Nous sommes à l’écoute de vos aspirations et mettons en place pour vous des moyens à la hauteur de vos ambitions, une politique RH stimulante et des formations qui vous permettent de grandir. Vous allez apprendre à mieux vous connaître et, bonne nouvelle, vous allez vous découvrir des potentiels que vous ne soupçonniez même pas !   Vous partagez nos défis, notre énergie et nos valeurs ?   Alors on vous voit bien chez nous. Poste et missions Vous serez immergé au sein d’une équipe d’experts et contribuerez au développement des crédits spécifiques et complexes de la Caisse d'Epargne Côte d'Azur Vos principales missions seront les suivantes : Participer aux travaux récurrents de suivi et collecte des garanties Piloter les actions Suivi/contrôle des prises de garanties Relances auprès des différents acteurs (front/homme de Loi) Fiabilisation des bases existantes Autres activités annexes comme de la veille juridique Poste basé à Nice (quartier Arenas) Profil et compétences requises Vous intégrez à la rentrée un Master 2 avec spécialisation en Droit Vous possédez idéalement une expérience en environnement juridique bancaire vous conférant déjà de bonnes capacités rédactionnelles (rédactions de contrats…). Une expérience similaire en middle office serait appréciée. Une connaissance (théorique ou pratique) du domaine des Crédits spécifiques serait un plus (syndication et pool). Goût certain pour le travail d’équipe, aisance relationnelle et force de proposition. Informations complémentaires sur le poste Notre processus de recrutement : Entretien téléphonique 15/20 minutes avec un chargé de recrutement Entretien opérationnel 45min/1heure avec le manager de l'équipe Liste non-exhaustive des avantages qui vous seront réservés : Rémunération selon votre niveau de diplôme Des primes d’intéressement et de participation Un accompagnement de carrière et à la formation individualisé Une carte de titres restaurant (60% pris en charge) Un accord télétravail dans les fonctions supports et les fonctions commerciales Semaine de travail sur 4.5 jours (du lundi matin au vendredi midi) Télétravail possible à partir de 6 mois Une mutuelle d’entreprise individuelle ou familiale Un remboursement à 70% de votre abonnement de transport en commun Une « agence du personnel », avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille.