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G1502 · ITIAHA

Alternance - Employé(e) Polyvalent(e) en Hôtellerie (H/F)

Description du poste

Vous souhaitez apprendre les métiers de l'hôtellerie au sein d'un établissement à taille humaine ?

L'Hôtel Le Saint-Pierre, hôtel 3 étoiles au concept unique mêlant influences afro-caribéennes et normandes, recherche un(e) alternant(e) Employé(e) Polyvalent(e) en contrat d'apprentissage pour renforcer son équipe.

Vos missions principales

Au cours de votre alternance, vous serez principalement formé(e) au métier des étages et participerez au bon fonctionnement de l'hôtel.

Vos missions seront notamment :

  • Nettoyage et remise en état des chambres après le départ des clients.
  • Préparation des chambres avant les arrivées (linge, produits d'accueil, contrôle de la propreté).
  • Entretien des parties communes de l'hôtel.
  • Réapprovisionnement du linge et des produits d'entretien.
  • Respect des normes d'hygiène, de sécurité et des standards de qualité de l'établissement.
  • Aide au service du petit-déjeuner selon les besoins.
  • Accueil et renseignement des clients.
  • Participation aux différentes tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'hôtel.

Profil recherché

  • Vous préparez un CAP, Bac Professionnel, BTS ou toute autre formation en hôtellerie-restauration ou tourisme.
  • Vous êtes motivé(e), dynamique et aimez le travail bien fait.
  • Vous avez le sens du détail, de la propreté et de l'organisation.
  • Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec la clientèle.

Une première expérience en hôtellerie est un plus, mais n'est pas indispensable.

Ce que nous proposons

  • Une alternance formatrice avec un véritable accompagnement.
  • Une équipe à taille humaine et une ambiance conviviale.
  • Une expérience concrète dans un hôtel indépendant 3 étoiles.

L'opportunité de découvrir les différents métiers de l'hôtellerie.

Données marché — Employé / Employée d'hôtel

Salaire net mensuel
Débutant2 022
Moyen2 042
Expérimenté2 065
Tension du marché
Équilibré

Employés de l'hôtellerie

Médian : 1 550

Projets de recrutement
51 725

postes prévus (BMO 2025)

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