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M1413 · SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE

Alternance - Droit, Ethique et Conformité - F/H - Référence 2026-110907

Description du poste

Cette offre est proposée par notre client partenaire de maazi. maazi est une plateforme de matching inclusif qui met en relation des talents en situation de handicap avec des entreprises engagées, sur la base de leurs capacités réelles et des environnements de travail. Parce que chaque candidature mérite une lecture juste.

Sous l'égide de la Direction Ethique et Compliance, l’alternant/e aura pour mission d’intervenir sur les différents piliers du programme d’Ethique et de Compliance (anti-corruption, anti-fraude, anti-harcèlement, anti-discrimination, alertes et investigations internes, culture d’intégrité, etc.), notamment :

Support auprès du Group Compliance Manager – Learning & Education, quant aux actions de sensibilisation et de formation sur le programme Compliance du Groupe.

  • Support à la collecte des training locaux existant
  • Support au suivi de la création des learning essentiels groupe.
  • Support à la création de module learning
  • Les actions de sensibilisation et de formation en France (présentations, rédaction des communications Yammer/newsletter/pushmail, planning, mesure)

Support auprès du Group Compliance Manager – Policy, Regulatory & Awareness, quant à la gestion des politiques, ainsi qu'aux actions de communication et de reporting sur le programme Compliance du Groupe.

  • Support à la création et au déploiement des politiques compliance
  • Support aux actions de communication et d’engagement sur le programme Compliance ; notamment en soutenant la communauté des ambassadeurs éthiques
  • Support au reporting sur le programme de Compliance (rapport annuel, questionnaires extrafinanciers)
  • Veille juridique (suivi de webinaires, suivi des publications des autorités, recherches internet, etc.) et rédaction de notes d’analyse

L’alternant/e évoluera dans un univers riche professionnellement et sera en contact direct avec les clients internes de la Compliance. Son esprit de synthèse, de vulgarisation des concepts juridiques, et son esprit critique seront bienvenus.

Avantages :
  • Développement d’une expertise en Compliance et RSE
  • Compétences en gestion de projet et communication

Données marché — Chargé / Chargée de mission RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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