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G1241 ·

Alternance - Développement RH & Mobilité internationale F/H

Description du poste

Vous contribuerez au quotidien de l'équipe sur des sujets liés au recrutement international, à la mobilité et à la marque employeur.

Une alternance complète, responsabilisante et tournée vers l'international.

Vos missions

Accompagnement à la mobilité internationale (50%)

Vous accompagnez les collaborateurs dans leurs premiers pas à l'international :

Gestion administrative des départs (conventions, réservations, remboursements.) ;

Organisation des sessions d'intégration ;

Suivi et gestion des outils RH ;

Participation à l'amélioration du parcours d'onboarding.

Recrutement international des jeunes talents (40%)

Vous participez au recrutement de profils VIE et stagiaires internationaux :

Rédaction et diffusion des offres ;

Sourcing et présélection des candidatures ;

Préqualifications téléphoniques ;

Suivi des candidats tout au long du processus ;

Participation à l'amélioration continue des pratiques de recrutement.

Marque employeur & campus management (10%)

Vous contribuez au rayonnement de notre marque employeur BUILD BETTER TOGETHER :

Participation aux actions écoles et campus management ;

Soutien à des projets de communication RH et événements internes ;

Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, management ou équivalent.

Vous avez un réel intérêt pour les RH et les sujets liés aux talents ;

Vous parlez anglais couramment (niveau B2 minimum) ;

Si vous êtes :

organisé

Curieux

Proactif

Doté d'un excellent relationnel

Vous aimez évoluer dans un environnement collaboratif et international

Alors rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et formatrice !

Mission :

Vous contribuerez au quotidien de l'équipe sur des sujets liés au recrutement international, à la mobilité et à la marque employeur.

Une alternance complète, responsabilisante et tournée vers l'international.

Vos missions

Accompagnement à la mobilité internationale (50%)

Vous accompagnez les collaborateurs dans leurs premiers pas à l'international :

Gestion administrative des départs (conventions, réservations, remboursements.) ;

Organisation des sessions d'intégration ;

Suivi et gestion des outils RH ;

Participation à l'amélioration du parcours d'onboarding.

Recrutement international des jeunes talents (40%)

Vous participez au recrutement de profils VIE et stagiaires internationaux :

Rédaction et diffusion des offres ;

Sourcing et présélection des candidatures ;

Préqualifications téléphoniques ;

Suivi des candidats tout au long du processus ;

Participation à l'amélioration continue des pratiques de recrutement.

Marque employeur & campus management (10%)

Vous contribuez au rayonnement de notre marque employeur BUILD BETTER TOGETHER :

Participation aux actions écoles et campus management ;

Soutien à des projets de communication RH et événements internes ;

Profil demandé :

Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, management ou équivalent.

Vous avez un réel intérêt pour les RH et les sujets liés aux talents ;

Vous parlez anglais couramment (niveau B2 minimum) ;

Si vous êtes :

organisé

Curieux

Proactif

Doté d'un excellent relationnel

Vous aimez évoluer dans un environnement collaboratif et international

Alors rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et formatrice !

Catégorie professionnelle : Etudiant

Type de contrat : Contrat d'alternance

Durée du contrat : 1 ou 2 ans à partir de septembre 2026

Données marché — Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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