Alternance– Contrôle & Audit Interne H/F

Développer tes compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, et découvrir les métiers de l'audit et du contrôle, ça te tente ?

Apave recherche un(e) Alternant.e - Contrôle & Audit Interne en apprentissage au sein de notre siège Esplanade de la Défense .

Concrètement, en quoi va consister ton quotidien ?

Après ton parcours d'intégration, tu seras amené(e) à réaliser plusieurs missions en binome avec ton tuteur et l'équipe d'auditeurs :

Piloter le suivi des recommandations

• Sous la supervision des auditrices internes, tu auras pour mission d'intégrer les recommandations des audits internes et de réaliser les reporting de suivi des recommandations dans les outils dédiés.
• Accompagner les entités en France comme à l'International dans le bon déroulement de leur plan d'action.
• Au fur et à mesure de ta montée en compétence, tu pourras mener des réunions seul.e et présenter des reporting auprès des membres du COMEX concernés.
• Gérer les échanges avec le prestataire pour les évolutions de l'outils de suivi des recommandations, et suivre les corrections d'anomalies

Outillage du contrôle interne

• En 2026, la Direction lance un projet de déploiement d'un nouvel outil pour piloter les campagnes d'auto-évaluation des contrôles et risques par processus clés du Groupe. Tu assisteras au bon déroulement de la mise en œuvre de l'outil et de suivre les premières campagnes annuelles.
• Créer les reportings associés selon les besoins exprimés par le topmanagement et process owners.

Supports ponctuels

• Réaliser des tests de détail en support aux audits internes
• Assister à des RDV avec la directrice ou les auditrices sur des sujets ponctuels (analyse de processus, débrief, comités) et pourra être amené à structurer le suivi des actions.

#LI-SL2

Secteur: Ingénierie & services associés Poste: Auditeur interne (H/F) Temps Plein Profil:

Choisis-nous !

En rejoignant Apave, tu intègres plus qu'un groupe : tu prends part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.

Nous rejoindre, c'est :

Développer ta carrière. Nous te proposons un programme de formation complet.
Prendre du plaisir dans le travail et développer ta carrière. Nous te proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de ton parcours, et un suivi personnalisé par ton tuteur/ta tutrice.
Une entreprise engagée dans ton équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.
Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT offerts, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser ton activité.

Parlons de toi !

D'abord, ton cursus :

De formation BAC+5 Economie/Finance/Gestion de type écoles ou Masters spécialisés en audit avec idéalement une expérience à l'international (semestre d'échange ou stage)

Ensuite, tes compétences, tes qualités personnelles :

• Maîtrise de l'anglais oral et écrit
• Maîtrise des outils bureautiques, en particulier en environnement google workspace
• Qualités rédactionnelles
• Connaissance dans les grands principes d'organisation d'une entreprise :
• Finance/compta, RH, SI, etc.
• Connaissance en gestion de projet
• Connaissance dans les principes de modélisation des process
• Qualités relationnelles, d'écoute et capacité à échanger avec tous type de parties prenantes
• Curiosité, adaptabilité, écoute
• Disposer d'un esprit de synthèse et une capacité à prendre du recul,
• Savoir travailler en équipe

Cette description correspond à ton profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

• Fais toi connaître. Postule.
• Tu as attiré notre curiosité ? Nous te contactons pour un 1er échange.
• Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH t'attendent.
• Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de te retrouver !