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M1402 ·

Alternance - Consultant organisation et Conduite du changement - Lyon - 2026-H/F

Description du poste

Encadré.e par des membres expérimentés de l'équipe, vous interviendrez progressivement sur des missions de conseil auprès de différents acteurs publics et parapublics locaux (collectivités territoriales, structures financées par les acteurs publics, services déconcentrés de l'État, établissements d'enseignement supérieur et de recherche, acteurs du logement social, SEM, entreprises publiques, etc.) ainsi que d'acteurs privés.Au cours de votre alternance, vous serez amené.e à contribuer à une large palette de missions portant notamment sur :L'élaboration de diagnostics et de recommandations d'organisationLa conception de feuilles de route stratégiques et opérationnellesL'excellence opérationnelleLa définition de stratégies de politiques publiquesLa conception d'offres de service (design thinking, méthodes innovantes)L'amélioration des pratiques managérialesL'animation de dynamiques collectivesDes analyses qualitatives et quantitativesCes réflexions pourront porter tant sur des fonctions supports (RH, finances, achats, etc.) que sur des sujets métiers propres aux politiques publiques.Vous participerez également :À la rédaction de propositions commercialesÀ la préparation et l'organisation d'activités internes (formations, séminaires, évènements)Tout au long de votre alternance, vous serez accompagné.e, formé.e et encadré.e afin de développer vos compétences et gagner en autonomie.

Données marché — Responsable en organisation en entreprise

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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