Alternance- Consultant Junior Audit et Conseil (h/f) Paris
Contrat en alternanceApprentissageContrat d'apprentissageLa Bonne AlternanceM1415
Connectez-vous pour sauvegarder cette offre dans vos favoris et accéder au chat IA.
SauvegarderPublié par l'école
CAMPUS FORMATIONS & METIERS
Lieu
8 RUE PRIMO LEVI 93000 BOBIGNY
Publication
Il y a 7 jours
24/04/2026
Experience
Non precise
Postes
1
Non precise
Description du poste
L' Auditeur social évalue les politiques et les pratiques de ressources humaines d'une entreprise pour s'assurer du respect des règlementations et des impacts sur le bien-être des salariés et la culture d'entreprise. Analyse les pratiques sociales de l'entreprise et propose des améliorations Réalise des audits internes pour assurer la conformité avec la législation du travail Conseille la direction sur les meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines Élabore des stratégies pour améliorer la satisfaction et la productivité des employés Mène des enquêtes internes pour résoudre les conflits et améliorer le climat de travail Assure une veille réglementaire pour anticiper les évolutions législatives affectant le domaine social
Remuneration & entreprise
Secteur
Autres commerces de détail en magasin non spécialisé
Effectif
Non diffusé
Détails alternance
Diplôme préparé
Licence, Maîtrise, autres formations (Bac+3 à Bac+4)(niveau 6)
Durée du contrat
12 mois
Organisme de formation
Compétences à acquérir
Management Animer une équipeGestion des Ressources Humaines Analyser les pratiques d'une structure en matière de ressources humainesGestion des Ressources Humaines Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changementsGestion des Ressources Humaines Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structureGestion des Ressources Humaines Proposer des solutions pour l'amélioration des conditions de travail et du climat socialGestion des Ressources Humaines Réaliser un auditConseil, Transmission Conseiller des responsables de serviceConseil, Transmission Conseiller une structure dans la gestion de son activitéConseil, Transmission Planifier et organiser des sessions de formation interneCommunication, Multimédia Conduire des entretiens individuels pour évaluer le climat socialCommunication, Multimédia Définir une stratégie de communicationData et Nouvelles technologies Analyser des données pour soutenir des décisions stratégiquesData et Nouvelles technologies Analyser une situation et produire un diagnostic RHData et Nouvelles technologies Etablir des scénarios prospectifs pour faciliter la prise de décisionPrévention des risques Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisationQualité Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continueQualité Proposer des améliorations pour optimiser les processusPilotage et maîtrise des coûts Assurer la gestion administrative et financière d'une activitéGestion et contrôle Elaborer des rapports d'auditDroit, contentieux et négociation Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesAction publique Evaluer l'efficacité des politiques sociales mises en placeRelation client Recueillir et analyser les besoins clientRelation client Répondre aux attentes d'un clientStratégie de développement Collaborer avec les équipes pour optimiser les processusStratégie de développement Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entrepriseStratégie de développement Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projetStratégie de développement Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégiesCommunication Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCommunication Transmettre des informations afin d'aider à la prise de décisionCommunication Utiliser l'anglais en contexte professionnelOrganisation Assurer une veille réglementaire et législativeOrganisation Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
Donnees marche — Auditeur social / Auditrice sociale
Salaire net mensuel
Données non disponibles
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
Données non disponibles
Découvrez les métiers liés à cette offre et leurs perspectives.
Explorer les métiersDécouvrez votre profil RIASEC
Passez le test d'orientation et trouvez les métiers qui correspondent à votre personnalité.
Source : La Bonne Alternance — Données ouvertes (Open Data)
Mise à jour le 1 mai 2026 — Source : La Bonne Alternance