Aller au contenu
M1502 · SP 3

Alternance Consultant en Recrutement (H/F)

Description du poste

Votre rôle : Rattaché(e) au responsable de l'agence et en collaboration avec l'équipe, votre rôle est de mettre à l'emploi (intérim - CDD - CDI) les candidats auprès des entreprises clientes et d'être garant(e) de la continuité des missions.

Vos missions

RECRUTEMENT

  • Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients.
  • Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations.
  • Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter.

SUIVI COMMERCIAL

  • Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser.
  • S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients.
  • Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats.

GESTION ADMINISTRATIVE

  • Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données.
  • Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition.
  • Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc...

Votre profil : Vous êtes le candidat parfait si :

Vous avez un bon relationnel et le sens du service clients

Vous êtes curieux, volontaire et réactif

Vous avez le gout du travail en équipe

Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles

Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5

Votre personnalité et votre motivation sauront faire la différence !

Nous sommes 'Handi-Friendly' ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People a signé un accord d'entreprise afin de renforcer notre démarche d'inclusion des travailleurs en situation de handicap.

Type d'emploi : Alternance

Horaires

Du lundi au vendredi

Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.