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C1206 · LA POSTE

Alternance Conseiller bancaire de proximité F/H

Description du poste

Description de la mission :

Vous souhaitez devenir Conseiller Bancaire de Proximité dans les secteurs de la banque ou de l’assurance ?

Rejoignez Formaposte Grand Ouest pour une alternance enrichissante et professionnalisante qui vous permettra d’obtenir un BTS Banque (BAC+2) tout en développant vos compétences auprès de La Poste.

Vos missions

Conseiller et vendre les produits et services de La Banque Postale en établissant une relation durable avec les clients.

Qualifier les profils clients et assurer un accueil personnalisé.

Préconiser des solutions adaptées aux besoins et projets des clients, et contractualiser les offres retenues.

Date de rentrée : SEPTEMBRE 2026

Profil candidat :

Profil recherché

Nous recherchons des candidats :

Dynamique et motivé(e) par les métiers de la banque et de l’assurance.

Rigoureux(se), avec un bon sens relationnel.

Conditions et prérequis :

Être éligible au contrat d’apprentissage (moins de 30 ans à la signature du contrat, ou sans limite d’âge pour les personnes en situation de handicap – RQTH).

Formation en contrat d’apprentissage

Être titulaire d’un baccalauréat ou un niveau équivalent de niveau 4

Une expérience dans l’accueil ou la vente serait un plus.

Être mobile pour la partie pratique de l’alternance (Cayenne Baduel, Cayenne Mandela) Se former avec Formaposte Grand Ouest, c’est :

Intégrer CCI de la Guyane et obtenir un diplôme reconnu.

Entreprise numéro 1 mondial en termes de RSE, les labels diversité et top Employeur

La qualité de la formation, une expérience proposant des perspectives de recrutement à l’issue de l’alternance

Une mutuelle d’entreprise et un régime de prévoyance collectif

Une offre sociale (vacances, loisir, restauration, enfance …)

Les congés sont attribués dès votre intégration

Données marché — Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Salaire net mensuel
Débutant2 437
Moyen2 686
Expérimenté2 854
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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