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M1203 · Défi RH

Alternance Comptable Client (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans les services énergétiques et la transition bas carbone, un(e) :

Alternance Comptable Client (H/F)

Vos missions principales sont les suivantes:

  • Comptabiliser les encaissements clients reçus par virement.
  • Effectuer le lettrage des comptes clients et assurer le rapprochement des règlements avec les factures.
  • Traiter les chèques de leur réception à leur encaissement.
  • Gérer le courrier lié à la comptabilité clients.
  • Traiter les avis de virement et réaliser les rapprochements correspondants.
  • Assurer le suivi et le classement des documents comptables et financiers.

PROFIL RECHERCHÉ

Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés.

Vous préparez une formation en comptabilité, finance ou gestion. Vous maîtrisez les outils informatiques courants et êtes à l'aise dans des environnements de travail stimulants, évolutifs et parfois complexes. Une première expérience ou des connaissances en comptabilité, gestion administrative ou analyse financière seraient un atout.

Curieux(se), rigoureux(se) et autonome dans la réalisation de vos missions. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et d'un sens de l'organisation, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'un environnement formateur, où vous pourrez développer vos compétences et être force de proposition.

Cette alternance est à pourvoir à partir de septembre 2026 sur Boulogne-Billancourt (92).

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.5015 sur notre site internet : www.defirh.fr

Données marché — Comptable

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
32 323

postes prévus (BMO 2025)

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