Alternance Commercial H/F

On recherche un Alternant H/F Commerce BtoB qui aime aller chercher du business

Quelqu'un qui frappe aux portes, qui présente, qui convainc. avec le sourire.

80 % terrain - 20 % marketing

Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires de France Pare-Brise Saint André Lez Lille et Lomme en combinant des actions commerciales BtoB et marketing opérationnel terrain, avec une forte orientation résultats.

L'alternant.e participe à la prospection, à la fidélisation des clients professionnels et à la mise en œuvre d'actions marketing concrètes visant à générer des opportunités commerciales.

Vous êtes en études de Bachelor ou master :

• Marketing & Communication Digitale (MCD)
• Responsable du Développement Commercial
• Responsable du Développement des Affaires (option entrepreneuriat)
• Formation TP NTC

Développement commercial BtoB

• Identifier et cibler des prospects professionnels
• Réaliser des actions de prospection (terrain, téléphone, réseaux)
• Prendre des rendez-vous et présenter les offres
• Assurer le suivi des prospects et clients
• Fidéliser le portefeuille clients existant
• Participer à la négociation commerciale
• Remonter les informations terrain (besoins clients, concurrence, tendances)

Marketing opérationnel

• Créer et diffuser des contenus simples (photos, posts, témoignages spécifiques au BtoB.)

Coordination commerce & marketing

• Assurer la cohérence entre les actions marketing et les objectifs commerciaux
• Collaborer avec les équipes pour maximiser l'impact des actions
• Adapter les actions en fonction des retours terrain et des résultats

Savoir-faire:

• Prospecter et développer un portefeuille clients
• Mener un échange commercial et convaincre
• Gérer et optimiser le fichier clients/prospect
• Utilisation de la CRM (outils ATC -gestion de tournée) et compléter les informations des fiches contacts
• Mettre en place des actions marketing concrètes
• Créer du contenu simple et authentique (photo, post.)
• Analyser les résultats d'actions et ajuster
• Organiser et prioriser ses actions

Savoir-être:

• Aisance relationnelle et sens du contact
• Proactivité et esprit d'initiative
• Créativité
• Autonomie
• Rigueur et sens de l'organisation
• Orientation résultats
• Esprit d'équipe
• Curiosité et envie d'apprendre