Alternance - Chef(fe) de Projets Adtech H/f
CDD - 12 MoisApprentissageContrat apprentissageK1812
Connectez-vous pour sauvegarder cette offre dans vos favoris et accéder au chat IA.
SauvegarderLieu
92 - Boulogne-Billancourt
92100
Publication
Il y a 2 jours
29/04/2026
Experience
Debutant accepte
Postes
1
Non precise
Description du poste
Au sein d’une équipe dynamique, Vous interviendrez sur 3 aspects : la Gestion de projets, la Monétisation et le Support. GESTION DE PROJETS : être l’interface métier entre TF1 Pub et les équipes techniques : Accompagner les TechOps dans l’amélioration des processus actuels et concevoir/développer des outils, des flux de travail pour augmenter la productivité/efficacité de l’équipe ainsi que la robustesse de la stack d’Adserving ; Monitorer le bon fonctionnement et l’adhésion à ces nouvelles applications ; Assurer le support technique sur ces projets en collaboration avec les différentes équipes AdTech et leurs PO. MONETISATION : sécuriser le CA, accompagner les nouvelles offres : Veiller au bon fonctionnement et monitorer les KPI de monétisation de nos sites : variation des inventaires, impressions, remplissage, visibilité, brand safety, etc ; Assurer la maintenance technique des différentes plateformes de monétisation. SUPPORT : être en soutien des équipes de TF1 et contribuer à la diffusion de l’information Être en support de niveau 2 et 3 pour les équipes AdOps ainsi que les équipes de TF1 pour les sujets publicitaires ; Assurer la conformité de l’ensemble de l’environnement publicitaire pour améliorer l’UX.
Remuneration & entreprise
Qualification
Agent de maîtrise
Détails alternance
Durée du contrat
12 mois
Donnees marche — Chargé / Chargée de projet emploi
Salaire net mensuel
Données non disponibles
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
Données non disponibles
Découvrez les métiers liés à cette offre et leurs perspectives.
Explorer les métiersDécouvrez votre profil RIASEC
Passez le test d'orientation et trouvez les métiers qui correspondent à votre personnalité.
Source : France Travail — Données ouvertes (Open Data)
Mise à jour le 29 avril 2026 — Source : France Travail