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D1510 · INSTITUT DE FORMATION REGIONAL DES INDUS

ALTERNANCE - Chef de Secteur Nouvelle-Aquitaine / Bachelor CDCM (H/F)

Description du poste

Préparez votre Bachelor Chargé.e de développement commercial et marketing (CDCM) avec l'IFRIA Nouvelle-Aquitaine

L'entreprise

Notre partenaire, entreprise agroalimentaire spécialisée dans les produits nutritionnels et gourmands, recherche un(e) alternant(e) Chef(fe) de Secteur pour accompagner le développement de sa marque en Grande Distribution sur la région Nouvelle-Aquitaine.

Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre une structure à taille humaine en pleine croissance, où autonomie, proximité terrain et esprit d'initiative sont valorisés.

Vos missions

Rattaché(e) à l'équipe commerciale, vous participerez au développement de la marque auprès des enseignes de la Grande Distribution :

  • Développer et suivre un portefeuille de magasins sur votre secteur
  • Assurer la présence et la visibilité des produits en rayon (implantation, merchandising, réassorts)
  • Négocier les mises en avant et participer aux opérations commerciales
  • Prospecter de nouveaux points de vente et contribuer au développement commercial
  • Participer aux salons, animations et événements professionnels

Votre profil

  • Vous souhaitez préparer un Master Manager du Développement Commercial avec l'IFRIA Nouvelle-Aquitaine.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre autonomie et votre sens de l'organisation.
  • Vous appréciez le contact client, les missions de terrain et les défis commerciaux
  • Une première expérience dans le commerce, la vente ou l'univers de la GMS est un véritable atout.
  • Permis B recommandé

Conditions

  • Contrat d'apprentissage de 12 mois
  • Rythme : 30 % formation à Vayres (25min de Bordeaux) / 70 % entreprise (poste basé à Bordeaux avec déplacements en Nouvelle-Aquitaine)
  • Rémunération selon la réglementation en vigueur et les avantages de l'entreprise à découvrir lors de l'entretien !

Données marché — Chef / Cheffe de secteur magasin

Salaire net mensuel
Débutant3 792
Moyen4 324
Expérimenté4 539
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 417

postes prévus (BMO 2025)

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