Alternance - Chef de Projet Learning & Développement (h/f)

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? 

Au sein de BNP Paribas Personal Finance, filiale à 100 % du groupe BNP Paribas et spécialisée dans le financement aux particuliers en France et en Europe au travers de ses activités de crédit à la consommation, nous travaillons dans un environnement international et multiculturel. 
Vous rejoindrez l'équipe Learning & Development, au sein de la Direction des Ressources Humaines, composée d'une dizaine de collaborateurs répartis entre Levallois et Mérignac, et dédiée au pilotage des offres de formation et à l'accompagnement des métiers dans leurs projets de développement.

Vos principales missions seront :

• Mettre en place les formations existantes et contribuer à l'évolution de l'offre (planification, conventions/contrats, appels d'offres, relation prestataires).
• Appuyer le chef de projet dans la planification annuelle de l'offre de formation et le déploiement des livrables.
• Assurer le suivi des parcours de formation (ex : parcours managérial) en lien avec des interlocuteurs de tous niveaux (CODIR, COMEX).
• Suivre et analyser les enquêtes de satisfaction, consolider les r��sultats et animer les retours d'expérience avec les prestataires.
• Contribuer aux projets d'équipe et aux temps forts du Learning & Development (événements, rencontres).

Cette alternance vous permettra de développer votre réseau, votre aisance relationnelle et votre prise de parole, tout en renforçant vos compétences en gestion de projet et en ressources humaines dans un environnement en transformation.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d'une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Cette alternance sera basée à Levallois-Perret et sera à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 mois.
Le poste sera basé sur le site de Levallois, dans le bâtiment « Unicity », près des bords de la Seine, avec accès immédiat au métro (Ligne 3 - Pont de Levallois).

ET APRES ?

D'autres opportunités pourront s'offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle : 

 * Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité. 

 * Le Volontariat International en Entreprise vous donne l'opportunité d'enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. 

LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE

Un package et des avantages : 

• Une rémunération mensuelle comprise entre 1708€ et 2190€ brut dans le cadre d'un BAC +5 versée sur 13 mois selon l'entité d'accueil. Le montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre formation et votre âge, conformément à la réglementation applicable.
• Des Accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique.
• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride à définir avec votre tuteur
• Cinq jours de révisions pour les examens en contrat d'apprentissage.

ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT - CHEF DE PROJET LEARNING & DEVELOPPEMENT (H/F) ?

• Vous préparez un BAC+5 (reconnu RNCP) en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en ressources humaines ou gestion de projet.
• Vous avez une appétence pour les outils digitaux (Teams, outils interactifs de sondage).
• Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, notamment pour la prise de notes et la rédaction de comptes rendus.
• Vous faites preuve d'adaptabilité, d'autonomie et de rigueur.
• Vous êtes proactif, réactif, savez anticiper et évoluer avec agilité.

LES PROCHAINES ÉTAPES

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :

1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)

2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais

3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH

Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.

*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m'être faite sera conditionnée à l'authenticité des informations communiquées.

La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Secteur: Banque, Finance Poste: Chef de projet développement (H/F) Temps Plein