Alternance Chef de Projet Infrastructures, Réseaux et Télécom F/h - Ecole 301 X Pmn

Une filliale d'un groupe bancaire Tes principales missions : - Comprendre le besoin du client - Discuter avec les clients internes pour bien comprendre ce qu’ils veulent (besoin métier et besoin technique). - Aider à définir précisément la solution à mettre en place (objectifs, contraintes, résultats attendus). - Préparer les déploiements - Organiser les projets comme un vrai plan de déploiement (planning, étapes, responsabilités). - Vérifier que les solutions choisies sont fiables et pourront être bien prises en charge par les équipes de support. - S’assurer que le matériel nécessaire est disponible, au bon endroit et au bon moment. - Vérifier que les sites sont prêts à recevoir les équipements. - S’assurer que les clients locaux ont bien l’information nécessaire avant les interventions. - Évaluer la charge de travail - Estimer le temps et les moyens nécessaires pour les équipes sur le terrain et les équipes à distance. - Adapter le planning en fonction de ces contraintes. - Animer les équipes locales - Échanger régulièrement avec les managers locaux sur ton périmètre. - Les informer de l’avancement des projets et des prochaines étapes. - Les aider à résoudre les problèmes liés aux déploiements réseaux et télécoms. - Suivre et ajuster les projets - Suivre l’avancement des projets en cours et vérifier que tout se déroule comme prévu. - Adapter l’organisation des interventions en fonction des retours du terrain (problèmes, retards, contraintes locales). - Veiller à ce que les objectifs du projet soient atteints (délais, qualité, coûts). Et autres selon tes envies et aptitudes ! Je calcule ma rémunération en alternance : Accueil | Portail de l'AlternancePour ce poste de chef de projet MOE, il faut essentiellement des qualités de gestion de projet, de compréhension technique et de relation client. Compétences techniques et de gestion - Solide expérience en gestion de projet informatique (SI, réseaux, télécoms), du cadrage au déploiement. - Capacité à définir les besoins techniques, rédiger un cahier des charges et planifier un projet (planning, jalons, ressources, budget). - Suivi technique des solutions pour garantir qu’elles répondent aux exigences, avec contrôle des coûts, des risques et de la qualité. Relation client et pilotage - Forte orientation client : comprendre les besoins, proposer des solutions adaptées, formaliser des plans d’actions clairs. - Capacité à coordonner et animer des équipes internes et externes en management fonctionnel. - Aisance en communication avec différents interlocuteurs (techniques et métiers). Qualités personnelles - Esprit d’analyse et bon discernement pour prendre des décisions pertinentes. - Réactivité et sang-froid pour gérer les urgences et les situations de crise. - Coopération, ouverture d’esprit, goût pour le changement et l’innovation. - Orientation résultats : tenir les délais, atteindre les objectifs et assurer la réussite du projet jusqu’à la phase de run (exploitation). Avantages - Télétravail possible