Alternance - Chef de Projet Data & Performance Rse (f/h) - Toulouse (h/f)
CDD - 12 MoisProfessionnalisationCont. professionnalisationM1413
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SauvegarderLieu
31 - Toulouse
31000
Publication
Il y a 3 jours
28/04/2026
Experience
Debutant accepte
Postes
1
Non precise
Description du poste
Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l'enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires.
Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour.
Nous recherchons un(ep>
Chef de projet Data & Performance RSE F/H
Dans le cadre de nos différents mandats, Carrefour Property Gestion renforce son pilotage de la transition énergétique.
L'enjeu est de transformer la donnée brute de nos sites en indicateurs de performance fiables. L'alternant(e) sera au cœur de cette stratégie, faisant le pont entre la gestion financière, l'analyse de données (Data) et l'expertise environnementale pour répondre aux 3 piliers majeurs de la mission RSE du mandat.
Équipe de 4 personnes.
? Vos Missions
A. Pilotage de la Data & Reporting (Fiabilisation)
Développement de Dashboards : Participer à la création et à l'automatisation des tableaux de bord sous Qlik Sense dédiés à la performance RSE.Reporting Mandat : Préparer les indicateurs trimestriels et annuels pour les clients (Consommations, économies d'énergie, etc.).Contrôle de Cohérence : Garantir que les données de facturation (Finance) correspondent aux relevés de compteurs et sous-compteurs (Technique).
B. Analyse de l'Exploitation Énergétique (Performance)
Décret Tertiaire : Animer et fiabiliser la collecte des données de consommation permettant la saisie sur la plateforme OPERATSuivi des DPE & Taxonomie : Gérer l'inventaire exhaustif des Diagnostics de Performance Énergétique (validité, renouvellement) pour l'ensemble du parc.Monitoring des Fluides : Analyser les données sous-comptées pour détecter les fuites d'eau ou les dérives de consommation (eau, électrique et gaz) en temps réel.
C. Conseil Opérationnel & Audit (Accompagnement)
Support aux Responsables de Sites : Intervenir en conseil auprès des gestionnaires pour les aider à interpréter leurs indicateurs et optimiser leur exploitation.Certification BREEAM In-Use : Participer activement aux audits (collecte documentaire, preuves de performance, visites de sites).Veille Réglementaire : Assurer la conformité sur les différents items de performance énergétique attendus dans le cadre des mandats.
? Votre profil
Formation : Étudiant(e) en Bac+3 minimum (Licence Pro, Master 1 ou 2) en Gestion, École de Commerce, ou Ingénierie (spécialité Immobilier, Data ou RSE).Excellente maîtrise d'Excel (TCD, formules complexes).Appétence pour les outils de Business Intelligence (Qlik Sense, Power BI).Sensibilité aux enjeux du bâtiment durable et de l'efficacité énergétique.Rigueur analytique et goût pour les chiffres.Aisance relationnelle pour le conseil auprès des opérationnels.Autonomie et esprit d'initiative.
? Informations complémentaires :
? Poste basToulouse
?️ Type de contrat : Alternance
? Rémunération sur 13 mois + prime de participation et intéressement
? Remise sur achat
? Ainsi que de nombreux autres avantages !
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Détails alternance
Durée du contrat
12 mois
Donnees marche — Chargé / Chargée de mission RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Projets de recrutement
11 372
postes prévus (BMO 2025)
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Source : France Travail — Données ouvertes (Open Data)
Mise à jour le 28 avril 2026 — Source : France Travail