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M1501 · Altitude Infra

[Alternance] Chargé(e) des Ressources Humaines F/H (H/F)

Description du poste

Rattaché(e) au pôle Développement RH et au pôle HRP , et sous la responsabilité de notre Responsable Formation, vous contribuez activement à la mise en œuvre opérationnelle des actions RH.

Vous intervenez sur un périmètre RH généraliste, à la fois en gestion RH de proximité, en recrutement, formation et participez à la vie du service.

Vous collaborez principalement aux missions suivantes :

  • Gestion RH de proximité (HRP) : gestion administrative du personnel (contrats, avenants, entrées/sorties, visites médicales, dossiers salariés.)
  • Accompagnement RH : support aux managers et collaborateurs sur les sujets RH du quotidien
  • Suivi RH & reporting : mise à jour des tableaux de bord et KPI RH
  • Participation aux projets RH transverses (SQVCT, campagnes RH .)
  • Formation & développement RH : participation à la mise en œuvre du plan de développement des compétences, suivi administratif et relation OPCO
  • Recrutement & gestion des effectifs : recueil des besoins, diffusion des annonces, tri des candidatures, préqualifications, participation aux entretiens et suivi du process jusqu'à l'intégration

Vous préparez un Master RH (Bac+4/5) et recherchez une alternance généraliste et formatrice.

Vous êtes : organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, à l'aise dans la communication et le travail en équipe.

La maîtrise du Pack Office (Excel notamment) est appréciée.

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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