ALTERNANCE - Chargé(e) de Transports - H/F
Description du poste
RESPONSABILITÉS
- Assurer et coordonner les relations avec les différents partenaires de transport
- Choisir et coordonner les solutions de transport adaptées aux opérations nationales et internationales.
- Contrôler et valider les factures liées aux prestations de transport
- Participer aux réunions interservices pour fixer les engagements transport, pour organiser les flux externes et leur gestion
- Animer avec les partenaires transport les points hebdomadaires pour suivre les flux de transport en cours ou à venir
- Rédiger et proposer les procédures liées aux activités Transport
- Traiter les litiges transport avec nos prestataires de transport et nos clients/fournisseurs internes et externes.
- Veiller au respect des procédures règlementaires (règlementation transport matières dangereuses).
- Assurer un contrôle documentaire (documents émis par Revima et documents reçus de nos clients/partenaires).
- Faire l'analyse des besoins avec nos clients internes et externes au niveau transport afin d'améliorer les états prévisionnels des plannings de transport.
- Organiser les flux selon les plannings de l'atelier et ajuster les priorités
- Tenir à jour les Tableaux de Bord Transport (suivi facturation, saisie, reporting couts transport ....)
PROFIL RECHERCHÉ
- Compétences informatiques : maîtrise des outils bureautiques (suite Office) et des ERP.
- Maîtrise bureautique : utilisation avancée des outils informatiques.
- Communication : capacité à communiquer efficacement.
- Niveau d'études : Bac +2 à Bac +3.
- Durée du contrat : 12 ou 24 mois.
- Secteur d'activité : Transport aérien ou routier.
Données marché — Agent / Agente d'exploitation transport routier de personnes
Salaire net mensuel
Débutant2 868 €
Moyen3 410 €
Expérimenté3 532 €
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
1 077
postes prévus (BMO 2025)