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N4204 · REVIMA SAS

ALTERNANCE - Chargé(e) de Transports - H/F

Description du poste

RESPONSABILITÉS

  • Assurer et coordonner les relations avec les différents partenaires de transport
  • Choisir et coordonner les solutions de transport adaptées aux opérations nationales et internationales.
  • Contrôler et valider les factures liées aux prestations de transport
  • Participer aux réunions interservices pour fixer les engagements transport, pour organiser les flux externes et leur gestion
  • Animer avec les partenaires transport les points hebdomadaires pour suivre les flux de transport en cours ou à venir
  • Rédiger et proposer les procédures liées aux activités Transport
  • Traiter les litiges transport avec nos prestataires de transport et nos clients/fournisseurs internes et externes.
  • Veiller au respect des procédures règlementaires (règlementation transport matières dangereuses).
  • Assurer un contrôle documentaire (documents émis par Revima et documents reçus de nos clients/partenaires).
  • Faire l'analyse des besoins avec nos clients internes et externes au niveau transport afin d'améliorer les états prévisionnels des plannings de transport.
  • Organiser les flux selon les plannings de l'atelier et ajuster les priorités
  • Tenir à jour les Tableaux de Bord Transport (suivi facturation, saisie, reporting couts transport ....)

PROFIL RECHERCHÉ

  • Compétences informatiques : maîtrise des outils bureautiques (suite Office) et des ERP.
  • Maîtrise bureautique : utilisation avancée des outils informatiques.
  • Communication : capacité à communiquer efficacement.
  • Niveau d'études : Bac +2 à Bac +3.
  • Durée du contrat : 12 ou 24 mois.
  • Secteur d'activité : Transport aérien ou routier.

Données marché — Agent / Agente d'exploitation transport routier de personnes

Salaire net mensuel
Débutant2 868
Moyen3 410
Expérimenté3 532
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
1 077

postes prévus (BMO 2025)

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