Alternance - Chargé(e) de Relations écoles & Marque employeur (H/F)

Votre fonction

Directement rattaché(e) au Responsable Recrutement Corporate, vous intervenez à la fois comme partenaire de développement des relations écoles et comme acteur clé du développement de la marque employeur.

Vos principales missions

A ce titre, vos missions s'articulent autour de différents sujets :

Marque employeur et communication RH

Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie de marque employeur

Contribuer à la création des contenus attractifs (posts LinkedIn, témoignages collaborateurs, vidéos, articles)

Animer les canaux de recrutement et participer à la ligne éditoriale (site web, plateformes carrières, LinkedIn carrières.)

Mettre en avant les métiers, les parcours et la culture du Groupe

Participer à l'organisation de campagnes de communication RH (recrutement, alternance, stages)

Suivre la performance des actions de communication (engagement, visibilité, candidatures générées)

Relations Écoles & Campus Management

Participer au déploiement du programme forums écoles, incluant la coordination logistique (inscriptions, matériel, supports) et la communication avec les RH et les opérationnels pour préparer leur participation aux événements.

Contribuer au développement et au suivi des partenariats écoles en France et à l'international.

Participer à la mise en œuvre et l'animation de la politique stages à l'international.

Représenter le Groupe lors d'événements écoles en valorisant notre marque employeur

Déployer des actions de communication ciblées auprès des étudiants

Intégration & Animation des Jeunes Talents

Participer à l'organisation des journées d'intégration des apprentis et stagiaires en France.

Contribuer à l'animation de la communauté apprentis & stagiaires (communication interne, événements, diffusion d'informations)

Appuyer le déploiement et le suivi des initiatives dédiées aux jeunes talents

Votre profil

Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 24 mois, débutant dès que possible dans le cadre d'une formation de niveau Master en Ressources humaines.

Pour ce poste, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle ainsi que d'une première expérience en communication RH, marque employeur.

Vous avez un intérêt marqué pour les sujets de relations écoles, communication RH et marque employeur. Vous aimez créer du contenu et valoriser des projets.

Vous avez le sens des priorités et êtes organisé(e). Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux. Créatif(ve), vous êtes force de proposition et aimez tester de nouvelles approches pour attirer les talents.

Anglais courant souhaité dans un contexte international.