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M1502 ·

Alternance Chargé(e) de recrutement - septembre - Chassieu (H/F)

Description du poste

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société d'ingénierie et conseil en technologies, un(e) chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Missions: Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managersRédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards et réseaux sociauxSourcer des candidats via LinkedIn, CVthèques et autres canauxRéaliser les préqualifications téléphoniquesOrganiser et suivre les entretiensAssurer le suivi des candidatures dans l'ATSParticiper à l'évaluation des compétences techniques et comportementalesAccompagner les candidats tout au long du processus de recrutement PROFIL RECHERCHE Profil recherché: Intérêt pour le recrutement et les métiers techniques/ingénierieBon relationnel et sens de la communicationCapacité d'écoute et esprit d'analysePoste basé à Chassieu (69). Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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