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M1502 ·

Alternance Chargé(e) de recrutement - septembre 2026 - Guyancourt (F/H) (H/F)

Description du poste

Missions: Vous rejoignez une équipe dédiée aux recrutements et pilotez au quotidien la campagne de recrutement des stagiaires, apprentis et V.I.E.Recenser les besoins en recrutement de stagiaires, alternants et V.I.E. auprès des managers Rédiger les annonces d'emplois et s'assurer de leur publication sur les jobboards adéquats Sélectionner les CVs et effectuer des entretiens de préqualification téléphoniques avec les candidats Planifier et animer les entretiens de recrutement en visioconférence ou présentiel Rédiger des compte rendus d'entretiens à partager aux managers opérationnels Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement, incluant la confirmation de recrutement et les retours négatifs Participer à l'animation de salons et forums étudiants avec l'équipe recrutement tout au long de l'année Contribuer à des projets transverses visant à améliorer la performance du recrutement, la diversité, l'inclusion, la marque employeur, l'onboarding et les relations écoles

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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