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M1502 ·

Alternance Chargé(e) de recrutement - Paris (F/H) (H/F)

Description du poste

Missions : Assister à la prise de brief avec le Partner / Directeur Associé et le client.Élaboration de stratégies de sourcing adaptées (base de données, CV Aden, Linkedin et autres jobboards etc). Identification / Sourcing de candidats et proposition de profi ls (fonctions dirigeantes et fonctions C-level) au Partner / Directeur Associé Préqualification téléphonique des candidats. Préparation des dossiers de compétences des candidats. Support opérationnel aux Directeurs Associés, Partners et Founders (envoi des accords de confidentialité, prise de rendez-vous et mise à jour du CRM). Enrichissement de notre vivier en identifiant de nouveaux candidats. Gestion de la mise à jour de la base de données candidats et des KPI. Traitement des candidatures spontanées sur notre site. Gestion des plannings des RDV entre les candidats et les Directeurs de Mission

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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